TFI PZU nie zwalnia tempa. W ciągu ostatnich 4 dni Towarzystwo podpisało 2 znaczące umowy na utworzenie Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE). W czwartek (4 kwietnia b.r.) w gronie firm, które zdecydowały się na wdrożenie PPE w swoim zakładzie pracy znalazła się Tikkurilla Polska. Dzisiaj umowę o prowadzenie PPE podpisała firma Sitech z Polkowic.
"Decydując się na utworzenie PPE w naszym zakładzie pracy, chcieliśmy dać naszym pracownikom możliwość gromadzenia dodatkowych środków na emeryturę w ramach III filaru. Finansowanie pracownikom III filaru realizowane jest w naszej firmie już od roku 2005. PPE gwarantuje jednak bezpieczeństwo i rzetelność funkcjonowania dzięki nadzorowi Komisji Nadzoru Finansowego. Obecnie spośród 1492 pracowników zatrudnionych w Sitech aż 1479 z nich uprawnionych jest do uczestnictwa w tym programie" mówi Edyta Zarecka, dyrektor personalny w Sitech. "Chcemy także poszerzyć ich wiedzę w zakresie systemu emerytalnego, wzmocnić świadomość i potrzebę dodatkowego oszczędzania na emerytury" dodaje.
"Jest to dla nas ogromne wyróżnienie, że kolejny duży pracodawca dołączył do grona klientów TFI PZU. Obecnie prowadzimy już 112 Pracowniczych Programów Emerytalnych. Nie poprzestajemy w staraniach pozyskania kolejnych firm, w których będziemy mogli wdrożyć i prowadzić PPE. Z pewnością już niedługo podpiszemy umowy z kolejnymi pracodawcami" - mówi Krzysztof Tokarski, Prezes Zarządu TFI PZU.
Pracodawcy coraz częściej decydują się na utworzenie i finansowanie wpłat do PPE na rzecz pracowników, a to oznacza, że myślą o przyszłości swoich pracowników po przejściu na emeryturę. Należy zwrócić uwagę, iż oszczędzanie w ramach PPE jest najkorzystniejszą formą systematycznego, długoterminowego oszczędzania na emeryturę. W żadnym indywidualnym produkcie finansowym dostępnym na rynku oszczędzający nie uzyska takich warunków, jak w ramach PPE.
"TFI PZU jest niekwestionowanym liderem na rynku Pracowniczych Programów Emerytalnych pod względem zarządzanych aktywów. W ciągu ostatnich 3 lat aktywa PPE w TFI PZU zwiększyły się ponad 2-krotnie i na koniec lutego wynosiły już 1,89 mld zł" mówi Tomasz Fronczak, dyrektor ds. produktów emerytalno-inwestycyjnych w TFI PZU. "Wybór oferty TFI PZU przez polkowicką spółkę potwierdził wysoką jakości produktu i usług świadczonych przez Towarzystwo w zakresie tworzenia i prowadzenia programów PPE" dodaje.
Podpisanie przez Sitech umowy z TFI PZU w ramach PPE umożliwia złożenie do Komisji Nadzoru Finansowego (KNF) wniosku o zarejestrowanie PPE dla pracowników producenta stelaży siedzisk samochodowych. Uruchomienie Pracowniczego Programu Emerytalnego nastąpi niezwłocznie po zarejestrowaniu umów przez KNF.
inf