Kolejna sieć handlowa zapowiada podwyżki. Zmiany od stycznia

Kaufland podkreśla, że zdaje sobie sprawę, że w czasach postępującej inflacji i niepewnej sytuacji gospodarczej pracownicy „szczególnie doceniają stabilne środowisko pracy". Następnie sieć informuje o tym na jakie wynagrodzenia od przyszłego roku będą mogli liczyć pracownicy.

Zarobki w Kaufland od 2023 r.

Od stycznia 2023 roku osoby rozpoczynające pracę na stanowisku kasjer-sprzedawca w zależności od lokalizacji mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 4200-4800 zł brutto. Po roku pracy otrzymają wynagrodzenie w wysokości 4400-5000 zł brutto. Z kolei zatrudnieni w centrach dystrybucyjnych na stanowisku magazynier wydania towaru w zależności od doświadczenia otrzymają wynagrodzenie w wysokości 4300-4800 zł brutto. Na podwyżki dla pracowników Kaufland przeznaczy łącznie 120 mln zł.

– Jestem bardzo wdzięczny wszystkim pracownikom sieci Kaufland za codzienny trud, jaki wkładają w rozwój naszej firmy. Zapewnienie im stabilnych i atrakcyjnych warunków zatrudnienia jest naszym priorytetem, dlatego w nadchodzącym roku przeznaczymy 120 mln zł na podwyżki wynagrodzeń. W związku z dalszym rozwojem sieci planujemy stworzyć także nowe miejsca pracy. Nasza firma liczy już ponad 15 000 pracowników w różnych częściach kraju. Cieszy mnie, że razem stanowimy jeden zespół, który dba o zadowolenie klienta na najwyższym poziomie – podkreśla Gunnar Günther, prezes zarządu w sieci Kaufland Polska.

Gdzie jeszcze podwyżki?

Kaufland informuje również, że w ostatnim czasie przeznaczył 15 mln zł na bony pracownicze do wykorzystania w sklepach sieci, które pracownicy zawsze otrzymują w grudniu, a w tym roku dodatkowo także na początku listopada.

Kaufland to nie pierwsza sieć handlowa, która zapowiedziała podwyżki dla pracowników w przyszłym roku. Na podobny krok zdecydował się w ostatnim czasie Auchan, a także Lidl.