Jest już projekt, teraz trzeba poczekać na Sejm. Pracodawca sprawdzi, czy pracownik jest zaszczepiony

Dodano:
Waldemar Kraska Źródło: Newspix.pl / Grzegorz Krzyzewski / Fotonews
Pracodawcy będą mogli sprawdzić, czy pracownicy są zaszczepieni przeciwko COVID-19? W niedalekiej przyszłości być może będzie to możliwe, bo wiceminister zdrowia zapowiedział właśnie, że odpowiednie przepisy trafią do Sejmu.

Wiceminister Zdrowia Waldemar Kraska mówił w piątek w radiu RMF FM i w RMF24.pl o pracach nad projektem przepisów umożliwiających pracodawcom sprawdzenie, który z pracowników jest zaszczepiony przeciwko COVID-19. – Projekt jest w ministerstwie przygotowany. Chcemy, aby na najbliższym posiedzeniu Sejmu ten projekt znalazł się w agendzie rozpatrywanych projektów. Chcemy, aby pracodawcy taką możliwość uzyskali – mówił Kraska.

Jeśli rzeczywiście byłoby to najbliższe posiedzenie , to kolejne zaplanowane jest dopiero na 15 września.

Jak dowodził Kraska, wszyscy pracodawcy powinni dostać taką możliwość sprawdzenia, czy ich pracownicy są zaszczepieni przeciwko . Przyznał, że będzie to projekt poselski, aby krótsza była jego ścieżka legislacyjna.

Pracodawca sprawdzi, czy jesteś zaszczepiony? Wiceminister o projekcie

Wiceminister zdrowia i  PiS, pytany o to, w jaki sposób pracodawca będzie mógł sprawdzić, czy podwładny jest zaszczepiony, powiedział, że będzie dostępna dla niego lista. Przyznał, że będzie ona dostępna w systemie informatycznym.

– W tej chwili wiemy, że wielu pracodawców chciałoby mieć taki dostęp, wiele związków i organizacji pracodawców zgłasza się także do nas z takim apelem, abyśmy jednak taką możliwość im udostępnili, ponieważ wiedzą, że każda absencja w zakładach pracy powoduje jakieś zawirowania gospodarcze. Tego też chcemy uniknąć – mówił Kraska.

Kraska mówił też o tym, w jaki sposób pracodawca będzie mógł wykorzystać taką wiedzę. Odnosząc się do tego, czy np. będzie on mógł zwolnić pracownika, powiedział: „Nie, tak daleko nie powinniśmy pójść”.

Wskazał, że pracodawca będzie mógł np. umiejscowić osoby niezaszczepione w takie miejsca, gdzie nie ma dużego kontaktu z innymi osobami. W jego ocenie osoby niezaszczepione nie powinny mieć obniżonej pensji. – Tak daleko bym nie szedł, ale tutaj pracodawca będzie decydował o pensji tego pracownika – powiedział.


Źródło: PAP
Proszę czekać ...

Proszę czekać ...

Proszę czekać ...

Proszę czekać ...