Wynagrodzenia w maju. Kolejny dwucyfrowy wzrost

– Przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) w sektorze przedsiębiorstw w maju 2024 r. wyniosło 7999,69 zł (+11,4% r/r). Dane dot. podmiotów z w/w sektora o liczbie pracujących 10 i więcej osób w wybranych rodzajach działalności PKD 2007 – podał w czwartek Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Wynagrodzenia w maju. Spadek w stosunku do kwietnia

Jednocześnie GUS poinformował, że w maju br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw spadło nominalnie w stosunku do kwietnia br. o 3,3 proc. Spadek ten spowodowany był mniejszą skalą dodatkowych wypłat, które miały miejsce w poprzednim miesiącu m.in. nagród w tym nagród motywacyjnych, bonusów, premii kwartalnych, nagród jubileuszowych, wypłat z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych, a także odpraw emerytalnych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń).

– Wzrost płac w końcu nie zaskoczył rynku – w maju dynamika wynagrodzeń 11,4 proc. r/r wobec 11,3 proc. w poprzednim miesiącu. Jednakże to dalej są wysokie poziomy, za wysokie dla RPP na myślenie o obniżkach stóp. Bieżące momentum płac spada, ale bardzo opornie – komentują na platformie X (dawniej Twitter) ekonomiści Pekao.

Dane dotyczące wynagrodzeń pozwalają spojrzeć na kwestie społeczne, takie jak poziom życia czy nierówności dochodowe. Są także istotne z punktu widzenia przedsiębiorców i pracodawców, którzy na ich podstawie mogą podejmować decyzje dotyczące polityki płacowej w swoich firmach. Również dla pracowników informacje te są kluczowe, pomagając im ocenić swoją pozycję na rynku pracy i negocjować warunki zatrudnienia.

GUS podał dziś również, że w maju br. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw – w porównaniu z analogicznym okresem zeszłego roku – było niższe o 0,5 proc. i wyniosło 6 487,7 tys. etatów. W ujęciu miesięcznym odnotowano spadek o 0,2 proc.