Szukasz pracy w Niemczech? Dostaniesz zasiłek

Dodano: 1 maja 2010 8:24

Fot. sxc.hu Źródło: FreeImages.com

Od soboty 1 maja wchodzi w życie nowe unijne rozporządzenie, które ma zapewnić, że nabyte świadczenia socjalne obywateli UE jak różne zasiłki czy emerytury są wypłacane we wszystkich krajach członkowskich. Celem jest zachęcenie Europejczyków do większej mobilności. - Chodzi o koordynację, która pozwoli pracownikom, osobom poszukującym pracy oraz emerytom przemieszczać się w Unii Europejskiej - wyjaśniła odpowiadająca za sprawy społeczne rzeczniczka KE Cristina Arigho. - Nie chodzi o tworzenie nowych praw, ale zagwarantowanie praw już przysługujących obywatelom UE, kiedy są w jakimkolwiek innym kraju - podkreśliła.

Chodzi np. o zasiłki dla bezrobotnych - przyznane w jednym kraju, mają być wypłacane przez 3-6 miesięcy w innym, jeśli bezrobotny uzna, że tam akurat chce szukać pracy. KE uważa, że tego rodzaju gwarancje mają zasadnicze znaczenie, by obywatele UE rzeczywiście korzystali z unijnej swobody przemieszczania się i osiedlania. Tak, by przeprowadzka nie oznaczała utraty świadczeń. Podobnie ma być z emeryturami: nabyte dzięki pracy w różnych krajach, będą wypłacane tam, gdzie emeryt osiadł na starość. Ta koordynacja nie dotyczy jednak jeszcze różnych dodatkowych, nieobowiązkowych funduszy emerytalnych.

Kraje członkowskie zachowują jednak pełną swobodę w określaniu, jakie prawa społeczne: zasiłki dla bezrobotnych, zasiłki rodzinne, świadczenia przedemerytalne, różnego rodzaju dodatki przysługują ich obywatelom. Dlatego zakres świadczeń i ich wysokość pozostanie różny dla obywateli różnych krajów. Podobnie, kraje same decydują się na model publicznej służby zdrowia. "Nie chodzi o harmonizację, ale o koordynację" - podkreśla Komisja Europejska. Ma ją umożliwić mowa sieć informatyczna EESSI (Electronic Exchange of Social Security Information), dzięki której instytucje odpowiedzialne za wypłatę świadczeń w różnych krajach będą mogły wymieniać się informacjami. Ma to wyeliminować używane obecnie dwa tysiące różnych formularzy i uprościć obywatelom ubieganie się o należne świadczenia. Sieć ma być gotowa do 2012 roku.

Jeśli system elektroniczny nie udzieli szybkiej odpowiedzi na pytanie, jakie świadczenia społeczne przysługują obywatelowi, ma on mieć prawo do tymczasowego statusu gwarantującego w razie konieczności ubezpieczenie zdrowotne, aż do rozstrzygnięcia sporu. Dzięki temu zagwarantowana będzie szybsza wypłata świadczeń, a obywatele nie będą ponosić konsekwencji skomplikowanych procedur. Na razie mobilność pracowników w UE jest niewielka: KE podaje, że w 2008 roku zaledwie 2,3 proc. Europejczyków żyło w innym kraju UE. Codziennie milion osób przekracza granicę, by pracować w innym kraju. Nieco lepiej jest z wyjazdami turystycznymi: 27 proc. obywateli UE spędza na wakacjach co najmniej cztery dni w innymi kraju UE. Tymczasem, 17 proc. rozważa pracę za granicą w przyszłości, z czego połowa konkretyzuje, że ma takie plany w ciągu najbliższych pięciu lat.

PAP, arb