Tester oprogramowania - jakie powinien mieć kwalifikacje?
Artykuł sponsorowany

Tester oprogramowania - jakie powinien mieć kwalifikacje?

Tester oprogramowania - jakie powinien mieć kwalifikacje?
Tester oprogramowania - jakie powinien mieć kwalifikacje? Źródło:www.freepik.com
Tester oprogramowania to zawód w którym można liczyć na całkiem wysokie zarobki. Zapotrzebowanie na pracowników specjalizujących się w testach aplikacji nieustannie rośnie. Jakie kwalifikacje i umiejętności są potrzebne, aby móc wykonywać takie obowiązki? Podpowiadamy.

Czym zajmuje się tester oprogramowania?

Tester oprogramowania przeprowadza różnego rodzaju testy i sprawdza działanie różnych funkcji określonego programu lub aplikacji. Wykrywa błędy i przekazuje informacje o dostrzeżonych problemach do programistów. Następnie otrzymuje zmienione oprogramowanie i kontynuuje swoją pracę przygotowując kolejne raporty. Cały proces powtarzany jest do momentu w którym będzie ono funkcjonować bez żadnych zastrzeżeń. W ramach swoich obowiązków tester oprogramowania musi czytać dokumentację techniczną, weryfikować jej zapisy oraz utrzymywać stały kontakt z programistami.

Jakie kwalifikacje musi posiadać tester oprogramowania?

Zakres obowiązków na stanowisku testera oprogramowania może być różny. Jednak pracodawcy wymagają za każdym razem mniej więcej podobnych umiejętności i kwalifikacji. Największe szanse mają osoby, które ukończyły studia informatyczne. Niekoniecznie związane bezpośrednio z konkretnym językiem oprogramowania. Większe znaczenie ma sama wiedza i umiejętność myślenia oraz planowania abstrakcyjnego. Można także skorzystać z jednego z popularnych kursów w internecie, dostępnego na przykład na stronie https://futurecollars.com/kursy/tester-oprogramowania/. Pracodawca z pewnością doceni chęć rozwoju i gotowość do nauki nowych rzeczy.

Osoby, które dopiero rozpoczynają swoją karierę w branży IT i chcą zostać testerami oprogramowania powinny posiadać przynajmniej podstawową wiedzę na temat jednego z języków oprogramowania. Takie kwalifikacje można nabyć na różnego rodzaju kursach. Ogromne znaczenie ma wiedza, która jest w jak największym stopniu aktualna. Na przestrzeni lat trendy w programowaniu potrafiły się dynamicznie zmieniać. Ta tendencja się na pewno nie zmieni. Dlatego pracodawca chętnie zatrudni osobę, która jest gotowa na poszerzanie własnej wiedzy lub robi to we własnym zakresie.

Dobry tester oprogramowania powinien wyróżniać się na tle innych kandydatów umiejętnością analitycznego myślenia, komunikatywnością, kreatywnością oraz wytrwałością w dążeniu do określonego celu. Wyszukiwanie błędów w aplikacjach bywa pracą dość żmudną i powtarzaną. Daje jednak dużo satysfakcji, zwłaszcza w momencie wykrycia mało dostrzegalnych i kluczowych problemów. Testerzy oprogramowania to osoby, które odgrywają dużą rolę w tworzeniu intuicyjnych i przyjaznych dla klienta aplikacji.

Źródło: Materiał Partnera