Niewdzięczni pracownicy czy błędy pracodawców? Ekspert nie ma wątpliwości

Jeśli firma nie spełnia oczekiwań pracownika, ten bardzo szybko przestaje się z nią identyfikować i zaczyna traktować miejsce pracy jako przymusowe, tymczasowe. To powoduje wysoką rotację, co dla pracodawcy wiąże się z kosztami. Jaki jest na to sposób? Mówi Antonio Carvelli z agencji GI Group.