Odpowiedni strój zapewni ci pracę?

Dodano:
Szukasz pracy? Zasada numer jeden: ubierz się właściwie (fot. sxc.hu) Źródło: FreeImages.com
Właściwy strój, dobrany na rozmowę kwalifikacyjną, może stać się jednym z kluczowych elementów zdobycia nowej pracy – wynika z badań przeprowadzonych przez firmę doradztwa personalnego Hays Poland.
Badanie przeprowadzone zostało na grupie 126 pracodawców z różnych branż biznesu. Aż 97 proc. badanych przyznało, że wygląd zewnętrzny jest jednym z tych czynników, które najbardziej wpływają na decyzję o przyjęciu lub nieprzyjęciu kandydata do pracy. Wygląd jest o tyle istotny, że czasami decyzje podejmowane są przez pracodawców na podstawie tylko jednego spotkania.

Z badań wynika, że Polacy porad jak przygotować się na pierwszą rozmowę najczęściej szukają w internecie, informacjach prasowych lub w raportach wydawanych przez organizację, do której aplikują. Zdaniem Kamili Białek z Hays Poland, warto też przygotować się do rozmowy zapoznając się z kulturą organizacji oraz obyczajów panujących wewnątrz firmy.

Pracodawcy, dla których wygląd zewnętrzny nie ma znaczenia to zwykle szefowie firm z branży IT, zatrudniający informatyków. W pozostałych branżach odpowiedni strój może okazać się kluczowy. Blisko 5 proc. ankietowanych przyznało, że wygląd zewnętrzny w czasie rozmów kwalifikacyjnych okazywał się tym czynnikiem, który ostatecznie decydował o nieprzyjęciu kandydata.

Z drugiej strony trzeba jednak uważać, żeby nie przesadzić ze stylizacją. Najlepiej sprawdza się klasyka. Standardowe kolory – czerń i biel – nigdy nie wychodzą z mody. Wybrany ubiór powinien zdradzać szacunek dla miejsca pracy i profesjonalizm. Ważne jest również, żeby czuć się w nim wygodnie i swobodnie, zwłaszcza że coraz częściej pracodawcy odchodzą od modelu standardowej rozmowy i już na pierwszym spotkaniu proszą kandydata o wykonanie konkretnych zadań.

is
Proszę czekać ...

Proszę czekać ...

Proszę czekać ...

Proszę czekać ...