Na początku tygodnia do Sejmu ma zostać skierowana tak zwana Tarcza 3.0, czyli kolejny pakiet rozwiązań służących złagodzeniu skutków gospodarczych pandemii COVID-19. Dziennikarze „Rzeczpospolitej” dotarli do projektu nowelizacji przepisów.
Zwolnienie przez e-mail
Jak wynika z informacji podanych przez „Rz”, w nowej tarczy znajdują się zapisy o m.in. możliwości cięcia wynagrodzeń o 10 proc. oraz zwalniania pracowników. „Projekt zawiera np. rozwiązanie, w myśl którego przedsiębiorcy dotknięci kryzysem będą mogli obciąć czas pracy zatrudnionych, a co za tym idzie, także ich wynagrodzenia (o 10 proc.), tylko na podstawie oświadczenia takiego pracodawcy. Nie będzie musiał on takich oszczędności uzgadniać z pracownikami ani działającymi w firmie związkami zawodowymi” – czytamy w „Rz”.
Zadaniem autorów projektu, dzięki nowym rozwiązaniom firmy mogą zaoszczędzić nawet 4 mld zł.
Niezwykle ciekawy jest również zapis, który ma pozwalać pracodawcy na zwolnienie lub obcięcie wynagrodzenia pracownika za pośrednictwem wiadomości e-mail. Jak wynika z informacji dziennika, w pierwszej kolejności zwalniane mogą być osoby z dodatkowym źródłem zarobków, czyli np. emeryci czy renciści.
Czytaj też:
Emilewicz: Jeszcze w tym tygodniu przedstawimy kolejną odsłonę tarczy antykryzysowej