Bułgaria: jest porozumienie w sprawie reformy emerytalnej

W ostatecznym wariancie porozumienia, które musi jeszcze zostać zaaprobowane przez parlament, przyjęto, że staż pracy wymagany do przejścia na emeryturę będzie rósł stopniowo od 2012 r. Do końca 2020 r. staż pracy mężczyzn będzie musiał wynosić 40 lat (obecnie 37); kobiety będą musiały przepracować 37 lat (obecnie 34). Od 1 stycznia 2011 r. o 1,8 pkt procentowego mają wzrosnąć składki na ubezpieczenie emerytalne. W 2017 r. składki zostaną podniesione o kolejne 2 punkty procentowe.

Od początku 2021 r. podnoszony będzie wiek emerytalny, wynoszący obecnie 60 lat dla kobiet i 63 dla mężczyzn. W 2024 r. mężczyźni będą otrzymywać prawo do emerytury w wieku 65 lat, a kobiety będą mogły przejść na emeryturę mając 63 lata od 2026 r. Dla osób pracujących w trudnych warunkach (górnictwo, przemysł chemiczny i hutnictwo, wojsko, MSW) podnoszenie wieku emerytalnego - docelowo o dwa lata - rozpocznie się od 2015 r.

W 2017 r. ma być zlikwidowany deficyt publicznego funduszu emerytalnego (obecnie 2 mld lewów - 1 mld euro), a w 2025 r. emerytury mają wynosić 65 proc. płacy, od której odprowadzano składki. Obecnie ten wskaźnik wynosi około 30-35 proc.

Po przyjęciu kompromisowego wariantu reform związki zawodowe odwołały pogotowie strajkowe. Porozumienie przewiduje również, że w najbliższych czterech latach nie będzie podwyżek emerytur. W 2009 r. gabinet premiera Bojko Borysowa zamroził emerytury.

zew, PAP