Częściowy przestój w produkcji zamiast zwolnień uzgodnili to efekt rozmów związkowców i zarządu Star Trukcs.
Od 20 marca do 30 czerwca nie wszyscy pracownicy będą pracować w pełnym wymiarze. Dzięki temu pracę utrzyma 65 osób.
Zgodnie z porozumieniem, zamiast proponowanego wcześniej przez kierownictwo firmy zmniejszenia zatrudnienia o 65 osób, utrzymane zostaną wszystkie miejsca pracy, ale przez najbliższe sto dni nie wszyscy pracownicy będą w pełni wykorzystani. Niepłatny przestój jednego zatrudnionego ma trwać nie więcej niż 12 dniówek, jednak miesięcznie nie może przekroczyć 5 dni. Według związkowców, przyjęte rozwiązanie to z jednej strony uciążliwość, ale z drugiej sposób na zachowanie miejsc pracy dla osób, które mogły je stracić. Ugoda tym cenniejsza, że bezrobocie w mieście sięga 25 procent.
les, pap
Zgodnie z porozumieniem, zamiast proponowanego wcześniej przez kierownictwo firmy zmniejszenia zatrudnienia o 65 osób, utrzymane zostaną wszystkie miejsca pracy, ale przez najbliższe sto dni nie wszyscy pracownicy będą w pełni wykorzystani. Niepłatny przestój jednego zatrudnionego ma trwać nie więcej niż 12 dniówek, jednak miesięcznie nie może przekroczyć 5 dni. Według związkowców, przyjęte rozwiązanie to z jednej strony uciążliwość, ale z drugiej sposób na zachowanie miejsc pracy dla osób, które mogły je stracić. Ugoda tym cenniejsza, że bezrobocie w mieście sięga 25 procent.
les, pap