40 proc. pracodawców ma problem ze znalezieniem pracowników, którzy mieliby kwalifikacje odpowiednie do zajmowania czekających na obsadzenie miejsc pracy - wynika z badań ManpowerGroup, o których pisze "Puls Biznesu". Z badań przeprowadzonych przez ekonomistów Uniwersytetu Jagiellońskiego wynika, że gdyby Polacy byli lepiej dostosowani do potrzeb rynku pracy zatrudnienie znalazłoby nawet 600 tys. dodatkowych osób.
Ekonomiści z UJ monitorują od trzech lat wybraną grupę pracodawców. Z badania wynika, że rekrutacja jest prowadzona przez firmy nieustannie - a jeśli przełożyć to na sytuację w całym kraju to, jak przekonują ekonomiści z Krakowa, okazuje się, że w momencie gdy prowadzono badanie pracodawcy poszukiwali ok. 600 tys. osób do pracy. Problemem jest jednak znalezienie osób, które miałyby kwalifikacje pozwalające na podjęcie pracy.
Z danych resortu pracy wynika, że bezrobocie w Polsce wyniosło pod koniec grudnia 13,3 proc. - co oznacza, że bez pracy pozostawało ponad 2,1 mln zdolnych do pracy osób.
arb, "Puls Biznesu"
Z danych resortu pracy wynika, że bezrobocie w Polsce wyniosło pod koniec grudnia 13,3 proc. - co oznacza, że bez pracy pozostawało ponad 2,1 mln zdolnych do pracy osób.
arb, "Puls Biznesu"