Związki zawodowe z Tesco żądają podwyżek płac. Ostrzegają, że jeśli ich żądanie nie zostanie spełnione – będą strajkować.
WZZ "Sierpień 80", NSZZ "Solidarność", NSZZ "Solidarność 80", OPZZ "Konfederacja Pracy" i ZZ Pracowników Handlu skierowały do zarządu firmy żądania podwyżek płac o 10 proc. dla pracowników podstawowych i liderów we wszystkich grupach płacowych i o 5 proc. dla kierowników. Chcą też poprawy warunków pracy.
- Chcemy informacji od Tesco na jakich warunkach i kto wymyślił normę skanowania dla kasjerek w wysokości 1500 artykułów na godzinę. Pracodawca powinien udostępnić nam dokumentację przeprowadzonych badań wyznaczających określone normy pracy kasjera - powiedziała Elżbieta Fornalczyk, przewodnicząca "Sierpnia 80" w Tesco Polska w rozmowie z „Rzeczpospolitą”.
Co na to Tesco? - W ramach regularnego dialogu, jaki prowadzimy z organizacjami związkowymi, planujemy, iż nasze wspólne spotkanie odbędzie się w drugiej połowie lutego. Nie otrzymaliśmy dotychczas ze strony związkowej bezpośrednio żadnego pisma z propozycjami czy postulatami. Oczywiście ustosunkujemy się do nich, gdy tylko takowe otrzymamy. Sprawa dotyczy bardzo ważnych dla nas kwestii pracowniczych i przed podjęciem jakichkolwiek decyzji wymaga rzetelnej wewnętrznej analizy – mówi Michał Sikora, rzecznik Tesco Polska „Rzeczpospolitej”.
eb, Rzeczpospolita
- Chcemy informacji od Tesco na jakich warunkach i kto wymyślił normę skanowania dla kasjerek w wysokości 1500 artykułów na godzinę. Pracodawca powinien udostępnić nam dokumentację przeprowadzonych badań wyznaczających określone normy pracy kasjera - powiedziała Elżbieta Fornalczyk, przewodnicząca "Sierpnia 80" w Tesco Polska w rozmowie z „Rzeczpospolitą”.
Co na to Tesco? - W ramach regularnego dialogu, jaki prowadzimy z organizacjami związkowymi, planujemy, iż nasze wspólne spotkanie odbędzie się w drugiej połowie lutego. Nie otrzymaliśmy dotychczas ze strony związkowej bezpośrednio żadnego pisma z propozycjami czy postulatami. Oczywiście ustosunkujemy się do nich, gdy tylko takowe otrzymamy. Sprawa dotyczy bardzo ważnych dla nas kwestii pracowniczych i przed podjęciem jakichkolwiek decyzji wymaga rzetelnej wewnętrznej analizy – mówi Michał Sikora, rzecznik Tesco Polska „Rzeczpospolitej”.
eb, Rzeczpospolita