Resort gospodarki pracuje nad zmianą przepisów, która umożliwiłaby zwolnienie kandydata do pracy ze wstępnych badań lekarskich w sytuacji, gdy w nowym miejscu pracy ma on wykonywać takie same zadania jak w poprzednim miejscu zatrudnienia - pisze "Puls Biznesu".
Proponowane przez resort gospodarki rozwiązanie miałoby zmniejszyć koszty ponoszone przez pracodawcę w związku z zatrudnianiem nowego pracownika. Obecnie każdy pracownik zatrudniany na podstawie umowy o pracę musi przejść badania lekarskie - nawet jeśli przechodził je już w swoim poprzednim miejscu pracy. Koszty badań pokrywa pracodawca.
Resort pracy zamierza zmienić przepisy tak, aby obowiązkowych badań nie musiał przechodzić pracownik zatrudniany ponownie przez tego samego pracodawcę, albo zatrudniany przez nową firmę - pod warunkiem, że pracownik taki będzie wykonywał zadania podobne do tych, jakie znajdowały się w jego obowiązkach w poprzedniej pracy. Przepis ten nie będzie jednak dotyczył osób przyjmowanych do pracy w warunkach szczególnie niebezpiecznych.
arb, "Puls Biznesu"
Resort pracy zamierza zmienić przepisy tak, aby obowiązkowych badań nie musiał przechodzić pracownik zatrudniany ponownie przez tego samego pracodawcę, albo zatrudniany przez nową firmę - pod warunkiem, że pracownik taki będzie wykonywał zadania podobne do tych, jakie znajdowały się w jego obowiązkach w poprzedniej pracy. Przepis ten nie będzie jednak dotyczył osób przyjmowanych do pracy w warunkach szczególnie niebezpiecznych.
arb, "Puls Biznesu"