Jak podaje TVn24 BiŚ, pracownicy biur firmy Virgin w Nowym Jorku, Londynie, Genewie i Sydney, mogą jechać na nieograniczone wakacje. Tak zadecydował właściciel spółki, miliarder Richard Branson. I jeśli eksperyment się powiedzie, na taki urlop będą pojechać pozostali pracownicy. Jest tylko jeden haczyk...
- Weź urlop, kiedy tylko zechcesz, weź tyle urlopu, ile chcesz. Nie będziemy na bieżąco tego kontrolować - mówił Branson w wywiadzie dla CNN. Miliarder jednak postawił jeden warunek, który trzeba spełnić, by móc udać się na taki urlop.
"Pracownicy będą mogli wziąć wolne tylko w przypadku, gdy są na bieżąco ze swoją pracą i czują, że ich brak nie wpłynie na ich kariery oraz działalność gospodarczą spółki" - napisał Branson na swoim blogu. Jego zdaniem koncepcja pracy od 9 do 17 jest przestarzała i zaczyna być wypierana przez elastyczny czas pracy. - Dlaczego mielibyśmy się trzymać zatem polityki urlopowej? - pyta Brytyjczyk na swoim blogu.
Miliarder stwierdził, że inspirację dla jego pomysłu stanowiła polityka urlopowa w firmie Netflix, która dała swoim pracownikom nieograniczony czas na urlop. - Traktuj pracowników jak istoty ludzkie, daj im elastyczność. Nie sądzę, że będą jej nadużywać - powiedział Branson.
TVN24 BiŚ
"Pracownicy będą mogli wziąć wolne tylko w przypadku, gdy są na bieżąco ze swoją pracą i czują, że ich brak nie wpłynie na ich kariery oraz działalność gospodarczą spółki" - napisał Branson na swoim blogu. Jego zdaniem koncepcja pracy od 9 do 17 jest przestarzała i zaczyna być wypierana przez elastyczny czas pracy. - Dlaczego mielibyśmy się trzymać zatem polityki urlopowej? - pyta Brytyjczyk na swoim blogu.
Miliarder stwierdził, że inspirację dla jego pomysłu stanowiła polityka urlopowa w firmie Netflix, która dała swoim pracownikom nieograniczony czas na urlop. - Traktuj pracowników jak istoty ludzkie, daj im elastyczność. Nie sądzę, że będą jej nadużywać - powiedział Branson.
TVN24 BiŚ