- Decyzja dotycząca parytetów w zarządach firm jest kamieniem milowym w walce o równouprawnienie w naszym kraju. Ponad 3 tys. firm zostanie zobligowanych przez prawo do powoływania zarządów i rad nadzorczych, a także zatrudniania menedżerów wysokiego szczebla według pewnych zasad - Manuela Schwesig, minister ds. rodzin skomentowała wprowadzenie parytetu w firmach.
Od 2016 roku największe niemieckie przedsiębiorstwa, zarówno państwowe, jak i prywatne, będą musiały zatrudniać przynajmniej 30 proc. kobiet w zarządach, radach nadzorczych i na stanowiskach menedżerskich wysokiego szczebla.
DE RTL TV/x-news
DE RTL TV/x-news
Ankieta:
Czy popierasz parytety płci w polityce?
