Więcej muszą zarabiać ci, którzy na to zasługują, a nie cwaniacy i karierowicze – mówi Janusz Filipiak, najlepiej zarabiający prezes i główny akcjonariusz Comarchu.
Co pan powie tym, którzy uważają: „zarabiam za mało”?
W Comarchu nie wyceniamy stanowisk, ale ludzi. W przedsiębiorstwach innowacyjnych trzeba wyceniać indywidualnie. Analizujemy wyniki jednostek biznesowych, ich szefowie oceniają pracę ludzi oraz wyciągają wnioski. W Comarchu – nieco upraszczam – jest zasada: przyjdź i wykłócaj się o pensję. Spojrzymy, czy jesteś tyle wart, a firmę stać na podwyżkę.
Nie wszyscy mogą sobie pozwolić na twarde negocjacje.
Więcej możesz przeczytać w 35/2015 wydaniu tygodnika Wprost .
Archiwalne wydania tygodnika Wprost dostępne są w specjalnej ofercie WPROST PREMIUM oraz we wszystkich e-kioskach i w aplikacjach mobilnych App Store i Google Play.