Prezeski zarabiają mniej

Prezeski zarabiają mniej

Dodano:   /  Zmieniono: 
W zarządach spółek giełdowych panie stanowią zdecydowaną mniejszość. I na dodatek są gorzej opłacane od mężczyzn.

Prezes giełdowej spółki zarobił średnio w ubiegłym roku ponad 770 tys. zł – wynika z analizy raportów rocznych spółek. Kobiety na tym stanowisku otrzymały jednak przeciętnie nieco ponad 450 tys. zł. Powodem jest głównie to, że zarządzają mniejszymi firmami. Dysproporcję – choć już mniejszą – widać też w przypadku płac członków zarządu. Przeciętnie zainkasowali oni w zeszłym roku 480 tys. zł. W przypadku kobiet średnia wyniosła nieco ponad 400 tys. zł, czyli o kilkanaście procent mniej niż uzyskali mężczyźni. Paulina Baranowska, partner zarządzający w firmie Horton International, zwraca uwagę, że różnice w wynagrodzeniach wynikają z niższych oczekiwań kobiet. W jej ocenie dla pań istotne jest realizowanie ambicji zawodowych, podejmowanie ciekawych wyzwań i zarządzanie złożonymi strukturami, a mniej stanowczo negocjują swoje wynagrodzenie.

NAJLEPIEJ W BANKACH

Więcej możesz przeczytać w 43/2015 wydaniu tygodnika e-Wprost.

Archiwalne wydania Wprost dostępne są w specjalnej ofercie WPROST PREMIUM oraz we wszystkich e-kioskach i w aplikacjach mobilnych App StoreGoogle Play.

 0

Czytaj także