Wakacje od ZUSto ulga dla mikroprzedsiębiorców, która zacznie obowiązywać od listopada 2024 roku. Zgodnie z przepisami, przedsiębiorcy będą mieli możliwość zawieszenia składek na ubezpieczenie społeczne przez jeden miesiąc w roku. Okazuje się jednak, że wakacje od ZUS mogą rodzić pewne problemy.
Czym są wakacje od ZUS?
Wakacje od ZUS to po prostu wakacje składkowe. Po zmianie przepisów każda osoba fizyczna, która prowadzi działalność gospodarczą, będzie mogła na jeden miesiąc zawiesić opłatę składek społecznych dla ZUS. To oznacza, że prowadzący działalność gospodarczą nie będą musieli opłacać składki emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej i składki na Fundusz Pracy. Przepisy zaczną obowiązywać jeszcze w tym roku, a przedsiębiorcy będą mogli z nich skorzystać od 1 listopada br.
Jak będzie można skorzystać z wakacji od ZUS?
Aby skorzystać z wakacji od ZUS, przedsiębiorca będzie musiał złożyć odpowiednie oświadczenie o skorzystaniu z ulgi w miesiącu poprzedzającym wybrany przez płatnika miesiąc, w którym nie chce płacić składek. Warto najpierw przekalkulować, czy taka ulga rzeczywiście się opłaca.
Czy wakacje od ZUS są korzystne?
Na ofertę wakacji od ZUS powinny uważać osoby, które:
- rozliczają się na zasadzie małego ZUS-u lub preferencyjnego ZUS-u, ponieważ wakacje składkowe mogą nie być dla nich opłacalne
- rozliczają się na ryczałcie i opłacają składkę zdrowotną w stałej wysokości od podstawy wymiaru rocznego przychodu o zapłacone składki na ubezpieczenie społeczne. Wakacje mogą poskutkować podwyższeniem składki zdrowotnej
Czytaj też:
Przepisy bezlitosne dla przedsiębiorców. Duży ZUS w górę od styczniaCzytaj też:
Składka zdrowotna. Etatowcy zapłacą za oszczędności przedsiębiorców. OPZZ protestuje przeciw takim zmianom