56% Polaków twierdzi, że do efektywnej pracy motywuje ich przede wszystkim towarzystwo współpracowników. Zgrany zespół jest w stanie osiągać znacznie lepsze wyniki niż skłócony. O zbudowanie wzajemnego zaufania i życzliwej atmosfery warto zadbać już na początku, tak by pracownicy zintegrowali się... ekstremalnie.
Współpraca, zdrowa rywalizacja i podniesiony poziom adrenaliny - imprezy, na których uprawia się sporty ekstremalne, to dla 34% Polaków okazja do przeżycia niezapomnianych emocji, pozwalających oderwać się od biurowej codzienności. ,,Sporty ekstremalne dostarczają pracownikom wielu ciekawych wrażeń oraz tematów do rozmów, ponieważ takie nietypowe imprezy dobrze się później wspomina. Budowane są także więzi, dlatego że uczestnicy w trakcie wykonywania zadań muszą sobie nawzajem pomagać" - stwierdza w wywiadzie z serwisem infoWire.pl Jacek Chojnacki z firmy MartJack Extreme Event.
Najpopularniejsze są obecnie zabawy na linach. Zainteresowaniem cieszą się też ścianki wspinaczkowe oraz paintball. Najodważniejsi decydują się na skoki z dużej wysokości. ,,Dobry menedżer umiejętnie zachęci do wspólnej rozrywki i mądrze zmotywuje nawet tych, którzy boją się brać udział w ćwiczeniach kilka metrów nad ziemią. Przełamanie strachu wzmocni u pracowników wiarę w siebie i wyzwoli poczucie, że nie ma rzeczy niemożliwych. Bo skoro zrobili oni coś, co zawsze ich przerażało, to teraz niestraszni im problematyczni klienci czy deadline'y" - mówi ekspert.
Firmy muszą zwracać uwagę, komu powierzają organizację imprezy. Obsługa powinna mieć odpowiednie kwalifikacje, a wykorzystywane sprzęty - atesty. Chodzi w końcu o bezpieczeństwo uczestników. Dlatego warto upewnić się dwa razy, że przykładowo instruktor wspinaczki ma doświadczenie i rzeczywiście jest specjalistą w swojej dziedzinie.
dostarczył infoWire.pl
