Kongres po raz pierwszy połączył regionalny świat biznesu, samorządu i nauki, by wspólnie rozmawiać o przyszłości rynku pracy na Suwalszczyźnie, Augustowszczyźnie i Sejneńszczyźnie.
Spotkanie odbyło się w piątek 24 października w Augustowskim Centrum Edukacji i rozpoczęło się debatą „dwóch światów” – Roberta Gwiazdowskiego i Piotra Ikonowicza, którzy przyjechali specjalnie do Augustowa na zaproszenie Wasilewskiego.
Impuls – Kongres Rozwoju Regionu to inicjatywa, która ma pokazać obecną sytuację na rynku pracy. Jego problemy i wyzwania, przed którymi stoi, ale także szanse i możliwości. Dlatego jako ekspertów zaproszono osoby bezpośrednio powiązane z rynkiem pracy i modelem jego kształtowania – pracodawców, samorządowców, świat nauki – zarówno tej na szczeblu szkół średnich jak i wyższych, ale także samych zainteresowanych – pracowników.
Starsze pokolenie już zapomniało, a najmłodsze, które wchodzi na rynek nie zaznało sytuacji z przełomu lat dziewięćdziesiątych i dwutysięcznych – mówi Karol Wasilewski, prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców i wieloletni dziennikarz ekonomiczny. – To mroczne czasy, gdzie ludzie zarabiali po 5 zł na godzinę, a bezrobocie w regionach sięgało 20-25 proc. Gdzie do pracy w restauracjach typu fast-food dostawało się po znajomościach.
Rozpoczęciem Kongresu była więc konfrontacja „dwóch światów” – Roberta Gwiazdowskiego i Piotra Ikonowicza. Karol Wasilewski przedstawił ich następująco:
Robert Gwiazdowski – liberał
- Zwolennik wolnego rynku, niskich podatków, minimalnej ingerencji państwa w gospodarkę.
- Uważa, że rynek sam najlepiej reguluje popyt i podaż pracy, a rolą państwa jest jedynie stworzenie prostych, stabilnych zasad gry.
- Krytykuje rozbudowaną biurokrację, nadmierną ochronę pracowników i wysokie koszty pracy.
- Promuje płacę uzależnioną od efektywności, elastyczne formy zatrudnienia, konkurencję między firmami i regionami.
- Wierzy, że kapitał i przedsiębiorczość są źródłem rozwoju, a państwo powinno przede wszystkim nie przeszkadzać.
Piotr Ikonowicz – społeczny działacz i lewicowy ekonomista
- Reprezentuje socjalny model gospodarki – państwo ma aktywnie dbać o prawa pracowników, godne płace, mieszkania i bezpieczeństwo socjalne.
- Uważa, że rynek pracy w Polsce jest zbyt „dziki” – niskie płace i brak stabilności prowadzą do frustracji, emigracji i niskiej jakości życia.
- Postuluje silne państwo socjalne, wyższą płacę minimalną, rozwój mieszkań komunalnych, kontrolę umów śmieciowych.
- Twierdzi, że inwestycja w ludzi (edukację, zdrowie, bezpieczeństwo socjalne) jest warunkiem trwałego rozwoju gospodarczego.
Całość debaty można obejrzeć na profilu FB.
Po nich swoje wystąpienie miał Adam Abramowicz pierwszy rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców – człowiek, który stworzył od zera tę instytucję, który mówił o wspólnej odpowiedzialności – jak zbudować dialog między pracownikami, pracodawcami, szkołami i samorządem.
O „Pokoleniu Z i Alfa na rynku pracy – jakich pracodawców oczekują młodzi, a jakich mają” opowiadał z kolei prof. Robert Ciborowski – wieloletni rektor Uniwersytetu w Białymstoku, obecnie dziekan wydziału ekonomii.
Zawody przyszłości
Gdy mówimy o zawodach przyszłości, często wyobrażamy sobie świat pełen nowoczesnych technologii, robotów, sztucznej inteligencji i pracy, którą wykonuje się z dowolnego miejsca na świecie. I rzeczywiście – wiele z tych wizji staje się dziś rzeczywistością. Ale przyszłość pracy to nie tylko komputery i algorytmy. To przede wszystkim ludzie, ich umiejętności, wartości i zdolność do uczenia się.
Dzisiejszy uczeń wkracza w świat, który zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Wiele zawodów, które znamy dziś, za kilka lat zniknie, a w ich miejsce pojawią się nowe – takie, których jeszcze nie potrafimy nawet nazwać– tłumaczył Piotr Rusiecki, Starosta Augustowski.
Dlatego najważniejszą kompetencją przyszłości nie będzie znajomość konkretnego programu czy urządzenia, ale umiejętność uczenia się przez całe życie, otwartość na zmiany i odwaga, by szukać swojej drogi – tak moglibyśmy skrócić panel „Zawody przyszłości – co powinien wiedzieć dzisiejszy uczeń, żeby jutro mieć pracę?”
Uczestniczyli w nim:
- Alicje Łepkowską-Gołaś – Posłankę na Sejm RP
- Wojciecha Szczudło – Wicestarostę Augustowskiego
- Dr Andrzeja Nikitorowicza – Prorektora ds. Studenckich i Rozwoju Państwowej Uczelni Zawodowej w Suwałkach
- Andrzeja Burkiewicza – Prezesa Hotelu Warszawa w Augustowie
- Grzegorza Augusewicza – Dyrektora Augustowskiego Centrum Edukacyjnego
Jak zatrzymać młodych?
Największe ośrodki akademickie – Warszawa, Wrocław, Kraków, Gdańsk – wchłaniają największe talenty z całej Polski. Po zakończeniu studiów, olbrzymia większość absolwentów nie wraca jednak w swoje rodzinne strony, tylko kontynuuje karierę zawodową właśnie tam. Zarówno samorząd jak i przedsiębiorcy prywatni narzekają, że mają poważne problemy, by znaleźć odpowiednią kadrę. Tylko co, my jako region młodym ludziom możemy zaoferować? Do tego dochodzi gigantyczny problem, o którym do niedawna w ogóle nie rozmawialiśmy – niż demograficzny i brak dzieci!
Prognozy wskazują, że w roku 2030, z bardzo dużym prawdopodobieństwem w co w czwartym samorządzie miejsko-wiejskim nie zostanie utworzona ani jedna klasa pierwsza podstawówki!
I o ile w przypadku tak niskiej dzietności duże miasta sobie jakoś poradzą, to co mają zrobić takie ośrodki miejskie jak Suwałki czy Augustów? Czy samorząd w ogóle bierze pod uwagę, jak będzie wyglądała nasza piramida demograficzna za 15-20 lat? – to z kolei zagadnienia z którymi mierzyli się:
- Marcin Bonisławski – Wiceprezydent Suwałk
- Filip Chodkiewicz – Wiceburmistrz Augustowa
- Magdalena Kozłowska – Zastępca dyrektora firmy Balt-Yacht
- Marcin Leoszko – Prezesa Augustowskiej Organizacji Turystycznej
- Olaf Wites – Przewodniczącego Młodzieżowej Rady Powiatu w Augustowie
Całość debat można obejrzeć na profilu FB.
Organizatorem wydarzenia był Związek Przedsiębiorców i Pracodawców Województwa Podlaskiego, współorganizatorem było Starostwo Powiatowe w Augustowie, a partnerem strategicznym było Województwo Podlaskie, a Wprost był patronem medialnym wydarzenia.