Musk nie chce kierować Twitterem. Szuka nowego szefa

Musk nie chce kierować Twitterem. Szuka nowego szefa

Elon Musk wchodzi do Twitter HQ z umywalką
Elon Musk wchodzi do Twitter HQ z umywalką Źródło: Twitter / @elonmusk
Elon Musk ogłosił, że zamierza znaleźć nowego lidera dla Twittera. Sam, po restrukturyzacji, zamierza poświęcać firmie mniej czasu.

Elon Musk ogłosił, że zamierza ostatecznie znaleźć nowego lidera do prowadzenia Twittera, dodając, że ma nadzieję zakończyć w tym tygodniu restrukturyzację organizacyjną.

Musk wygłosił te uwagi podczas zeznawania w sądzie w Delaware, aby bronić się przed roszczeniami, że jego pakiet o wartości 56 miliardów dolarów w Tesla Inc (TSLA.O) był oparty na łatwych do osiągnięcia celach wydajnościowych i został zatwierdzony przez radę dyrektorów.

Musk nie zostawi Twittera

Jednak Musk powiedział później w tweecie, że będzie nadal prowadził Twittera, dopóki nie znajdzie się w mocnym miejscu, chociaż „zabierze to trochę czasu”. Tweet Muska pojawił się po tym, jak były dyrektor generalny Jack Dorsey powiedział, że nie zaakceptuje roli dyrektora generalnego Twittera.

Tesla poszła w odstawkę

Inwestorzy Tesli są coraz bardziej zaniepokojeni czasem, jaki Musk poświęca swojej nowej firmie. Miliarder tłumaczył, że po przejęciu firmy konieczna była jej restrukturyzacja. Dlatego też poświęcał jej w ostatnim czasie więcej uwagi.

Pierwsze dwa tygodnie miliardera jako właściciela Twittera naznaczone były szybkimi zmianami i chaosem. Szybko zwolnił poprzedniego dyrektora generalnego Twittera i innych wyższych rangą dyrektorów, a następnie na początku tego miesiąca zwolnił połowę jego personelu.

Musk wysłał e-mail do pracowników Twittera na początku środy, informując ich, że do czwartku muszą zdecydować, czy chcą pozostać w firmie i pracować „długie godziny z dużą intensywnością”, czy też wziąć trzymiesięczną odprawę.

Czytaj też:
Jeff Bezos rozda swoje miliardy. Oto na co pójdą pieniądze
Czytaj też:
Amazon szykuje największe zwolnienia w historii. Pracę ma stracić ok. 10 tys. osób

 0

Czytaj także