Rzecznik poinformował, że najwięcej wątpliwości dotyczyło wykazu stanowisk pracy, prowadzonego przez płatników, zatrudniających osoby do pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Wiele problemów sprawia również ewidencja takich pracowników. Płatnicy często nie wiedzą też, czy i w jakim wymiarze powinni płacić składki na Fundusz Emerytur Pomostowych np. za pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy czy posiadających już uprawnienia emerytalne.
Zgodnie z ustawą o emeryturach pomostowych, składki na Fundusz Emerytur Pomostowych powinny być od 1 stycznia 2010 r. odprowadzane za każdego pracownika urodzonego po 31 grudnia 1948 r., który wykonuje prace w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. Wykaz tych prac stanowi załącznik do ustawy o emeryturach pomostowych z 19 grudnia 2008 r. Składka powinna być odprowadzana niezależnie od tego, czy praca jest wykonywana na cały etat, czy tylko na część. Nie ma też znaczenia, czy pracownik otrzyma w przyszłości emeryturę pomostową, czy nie. Wysokość składki na FEP to 1,5 proc. podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe.
Jak poinformował Przybylski, aby skorzystać z elektronicznej informacji ZUS, trzeba zarejestrować się w serwisie e-Inspektorat, a następnie przejść na stroną o nazwie Elektroniczna Sala Obsługi Klientów. Wybierając na niej właściwą grupę tematyczną, można zadać pytanie w sprawie FEP. - Odpowiedzi udzielane są niezwłocznie, a do zainteresowanego trafiają drogą elektroniczną. Można też na bieżąco obserwować, na jakim etapie załatwiania jest dana sprawa - powiedział rzecznik ZUS. Dodał, że wszystkie pytania i odpowiedzi są ogólnodostępne w serwisie e-Inspektorat, więc mogą z nich korzystać nie tylko pytający, ale także inni zainteresowani płatnicy.
Ustawa o emeryturach pomostowych weszła w życie 1 stycznia 2009 r. Przewiduje ona dla określonej grupy osób możliwość odejścia na emeryturę o pięć lat wcześniej (kobiety w wieku 55 lat, mężczyźni w wieku 60 lat).
PAP, arb