Większość respondentów twierdzi, że wykonywane przez nich zadania w pracy mają sens (76 proc.), że praca wymaga podnoszenia kwalifikacji (72 proc.) oraz jest interesująca (72 proc.).
Trzy piąte aktywnych zawodowo deklaruje, że ich praca daje pewność zatrudnienia i poczucie stabilizacji (62 proc.), a także pozwala na pełne wykorzystanie własnych kwalifikacji (60 proc.).
Ponad połowa (56 proc.) ocenia, że praca jest zgodna z ich wykształceniem, odmiennego zdania jest 38 proc. ankietowanych.
Zadowolenie ze swych zarobków deklarują dwie piąte (40 proc.) aktywnych zawodowo, niezadowoleni - ponad jedną trzecią (35 proc.), pozostali (25 proc.) nie potrafią jednoznacznie ustosunkować się do tej kwestii.
Na to, że praca łączy się z zadowalającymi świadczeniami socjalnymi, wskazuje 41 proc. zatrudnionych, a 43 proc. jest odmiennego zdania.
Ponad połowa (54 proc.) osób, które w ostatnich pięciu latach zmieniały pracę, uczyniła to jeden raz, jedna piąta (20 proc.) - dwukrotnie, a więcej niż co czwarty respondent (26 proc.) zmieniał pracę co najmniej trzy razy.
mm, pap