Obecna wysokość płacy minimalnej to 3010 zł brutto. Wynagrodzenie minimalne wzrosło wraz z początkiem tego roku o 210 zł w porównaniu z najniższą krajową obowiązującą w 2021 roku. W przyszłym roku – w związku z wysoką inflacją – podwyżka płacy minimalnej musi nastąpić dwukrotnie (dzieje się tak, gdy wskaźnik inflacji przekracza 5 proc.).
Jakiego wzrostu płacy minimalnej w 2023 roku możemy się spodziewać? Propozycję w tej sprawie przedstawił dziś rząd. Jak poinformował rzecznik rządu Piotr Mueller w styczniu przyszłego roku wynagrodzenie minimalne miałoby wzrosnąć do poziomu 3383 zł brutto, zaś w lipcu do poziomu 3450 zł brutto.
Płaca minimalna wzrośnie o ponad 400 zł
– Od 1 stycznia 2023 roku płaca minimalna wyniesie 3383 zł brutto, a od 1 lipca 2023 roku 3450 zł brutto. Czyli te ruchy płacowe będą odbywały się w dwóch turach, wynika to z obecnych problemów inflacyjnych. Chcemy, żeby płaca minimalna odpowiadała tym ruchom – powiedział podczas spotkania z dziennikarzami Mueller.
Z wcześniejszych przecieków (mówił o nich m.in. Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich) wynikało, że rząd może zaproponować podniesienie płacy minimalnej do poziomu 3350 zł brutto od stycznia przyszłego roku i 3500 zł brutto od lipca 2023 roku.
Przypomnijmy, że rząd musi do 15 czerwca przedstawić Radzie Dialogu Społecznego propozycję dotyczącą wysokości minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku. Opinia partnerów społecznych ma w tej sprawie jednak charakter jedynie konsultacyjny i ostateczną decyzję podejmuje rząd.
Czytaj też:
Niemcy podnoszą płacę minimalną. Dla wielu wzrost o ponad 20 proc.