Pracownicy PZL Świdnik wywalczyli sobie podwyżki

Strajk w PZL Świdnik trwał od 26 października; zorganizował go  związek Sierpień 80, który domagał się podwyżek płac. W środę strajk został zakończony; we wtorek był zawieszony w związku z rozmowami związkowców z zarządem. Jak podał Borys, podwyżka składa się z dwóch części: 280 zł zostanie doliczonych do stawek osobistego zaszeregowania pracowników, natomiast 120 zł będzie wypłacane w formie premii wypłacanej pod warunkiem przepracowania co najmniej 150 godzin w miesiącu. Pracownicy otrzymają też dodatkowe talony na święta w wysokości 300 zł i premię świąteczną, także po 300 zł.

Porozumienie przewiduje, że podwyżki będą także od 1 stycznia w 2013 r. i wyniosą 250 zł do stawek osobistych oraz 125 zł w formie premii. Wynagrodzenia mają też wzrosnąć od 1 stycznia 2014 r. - o 200 zł do  pensji, 125 zł premii i 175 zł jeszcze jednej premii, uzależnionej od  realizacji planów produkcyjnych. Zarząd zobowiązał się też nie wyciągać żadnych konsekwencji wobec uczestników i organizatorów strajku – dodał Borys.

Porozumienie zostało zawarte ze wszystkimi pięcioma związkami zawodowymi działającymi w PZL Świdnik. Według Borysa, jest ono dobre dla  załogi. - Osiągniemy zarobki zbliżone do średniej krajowej. Pracownicy są zadowoleni, to oni są zwycięzcami – podkreślił.

W oświadczeniu przekazanym mediom zarząd PZL Świdnik zaznaczył, że  wyniki porozumienia są zadowalające dla wszystkich stron sporu. - To  zwycięstwo na zasadzie "wygrany-wygrany" – napisano w oświadczeniu. "Oprócz znaczącego wynagrodzenia zasadniczego, które będzie wzrastać co  roku przez trzy lata, strony podkreślają szczególne znaczenie zmiennej części wynagrodzenia, która wpłynie na wydajność pracowników i zmniejszy absencję" – czytamy w tekście.

Zarząd zapowiedział rozwój PZL Świdnik. "Porozumienie jest stanem wyjściowym dla oczekiwanego rozwoju spółki, która spotyka się z  dodatkowym obciążeniem pracą, np. ze strony najnowszych programów śmigłowcowych, które AgustaWestland planuje ulokować w Świdniku. Wspomniany rozwój pozwoli na kontynuację stopniowego zwiększania liczby pracowników PZL Świdnik" – głosi oświadczenie.

Początkowo związek Sierpień 80 domagał się podwyżki płac o 15 proc. z  wyrównaniem od początku tego roku. Inne związki zawodowe działające w  PZL Świdnik nie przyłączyły się do strajku. Sierpień 80 przed rozpoczęciem protestu zrzeszał 120 pracowników z  załogi PZL Świdnik, liczącej 2,9 tys. ludzi. W czasie strajku jego liczebność wzrosła – według Borysa – do ponad 300 członków. PZL Świdnik to największe zakłady lotnicze w kraju, jedyne zdolne do  samodzielnego projektowania, produkcji i serwisowania śmigłowców. W  ubiegłym roku zostały kupione przez koncern AgustaWestland.

zew, PAP