Główne wartości waszej firmy to szacunek, uczciwość, odpowiedzialność, doskonalenie, otwarta komunikacja. Tak można przynajmniej przeczytać w jednym z dokumentów waszej organizacji. To na tych wartościach zbudowaliście DNA Pekabeksu, firmy, która liczy już sobie ponad pół wieku. Mówiąc o doskonaleniu mówicie, że chodzi o to, by być „krok przed”. Co to tak naprawdę dla Was oznacza w praktyce?
„Bycie krok przed” to nasza filozofia nieustannego rozwoju. Oznacza to nie tylko wdrażanie i rozwój innowacyjnych technologii do których należy prefabrykacja, ale także automatyzacja i digitalizacja procesów budowlanych. „Bycie krok przed” to też inwestowanie w kompetencje naszych pracowników: szkolenia, programy mentoringowe, umożliwianie uzyskania uprawnień, budowanie ścieżek karier, awanse wewnętrzne.
Dzięki Centrum Badań i Rozwoju oraz współpracy z międzynarodowymi partnerami, jesteśmy w stanie przewidywać potrzeby rynku i dostosowywać się do nich. Istotne jest również, aby nieustannie obserwować potrzeby naszych klientów i oferować rozwiązania, które są realną odpowiedzią na ich problemy, wyprzedzając przy tym innych uczestników rynku.
Fundamentem naszej działalności jest prefabrykacja. Wszystkie obiekty, które budujemy, realizujemy w oparciu o system prefabrykacji Pekabex. Dzięki temu nie tylko podnosimy bezpieczeństwo, również skracamy czas budowy, poprawiamy jakość i redukujemy koszty. Inżynierowie w Pekabeksie na co dzień pracują z nowoczesnymi technologiami, co pozwala im na rozwój kompetencji właśnie w zakresie tego typu innowacyjnych rozwiązań budowlanych.
Warto tu też wspomnieć, że angażujemy się w działalność wielu organizacji branżowych i międzynarodowych, co daje naszym pracownikom możliwość zdobywania wiedzy i doświadczenia na najwyższym poziomie. Udział w takich w projektach jak Olivia Business Center czy Terminal w Świnoujściu pozwala na rozwój kompetencji i budowanie pozycji eksperta w branży budowlanej. Budujemy dla inwestorów polskich i zagranicznych, w kraju oraz po za jego granicami.
Nasze inwestycje to często pionierskie rozwiązania, które proponują nasi pracownicy. Jesteśmy dumni z tego, że to oni wyznaczają nowe ścieżki działania.
Niewątpliwie trzeba jednak zauważyć, że branża budowlana po wielu dobrych latach, ma dziś trochę bardziej pod górkę. Jak to przekłada się na wasz zespół, atmosferę w nim panującą?
Choć branża budowlana stawia przed nami wyzwania, nasz zespół pozostaje zmotywowany i zaangażowany. Wiemy, że było już też trudniej i znamy metody pracy w takich warunkach. Kultura otwartej komunikacji oraz wsparcie w rozwoju zawodowym pomagają utrzymać pozytywną atmosferę. Wspólnie stawiamy czoła trudnościom, traktując je jako okazję do nauki i doskonalenia. Zgodnie z zasadą „co nas nie zabije, to nas wzmocni”, z trudnych lat wychodzimy silniejsi jako zespół.
Kogo najbardziej dziś poszukuje Pekabex?
Zależy nam bardzo na budowaniu zespołu profesjonalistów, którzy nie zamykają się na zmiany i wdrożenia nowych pomysłów. Interesują nas głównie specjaliści w swojej dziedzinie, inżynierowie budownictwa, architekci, ale również kandydaci, który mogą wesprzeć nasze obszary wsparcia biznesu. Oferujemy możliwość rozwoju np. od stażysty do eksperta lub menadżera. Jesteśmy zdania, że budowanie świadomości kariery powinno mieć swój początek w szkole i na uczelni. Dlatego też rozwijamy szereg współprac z uczelniami wyższymi i organizujemy programy stażowe.
Jeśli jesteśmy już przy rekrutacji, to zapytam o staże. Na co w nich kładziecie nacisk?
Staże w naszej firmie to intensywne programy, które łączą teorię z praktyką. Stażyści mają możliwość pracy przy realnych projektach, np. w biurze projektowym, na produkcji czy na budowie. Ta współpraca często prowadzi do przedłużenia stażu i zatrudnienia po ukończeniu studiów. Większość z nich kontynuuje karierę w Pekabeksie rozwijając się w strukturach firmy.
Które benefity są przez Waszych pracowników najbardziej doceniane?
Nasi pracownicy szczególnie cenią prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, dofinansowanie nauki oraz szkolenia techniczne. Dodatkowo, organizujemy eventy integracyjne, oferujemy wsparcie z ZFŚS oraz możliwość nauki języków obcych. Dbamy również o atmosferę, oferując świeże owoce i prezenty świąteczne dla dzieci. Na bieżąco analizujemy ofertę benefitów pytając pracowników o ich preferencje.
40% waszego zespołu stanowią kobiety. To świetny wynik jak na firmę budowlaną.
Kobiety w Pekabeksie pełnią kluczowe role w różnych obszarach – od inżynierii, przez projektowanie, po zarządzanie projektami. Dzięki elastycznym godzinom pracy i wsparciu w rozwoju zawodowym, tworzymy środowisko sprzyjające ich sukcesom.
Które dotąd inwestycje były waszymi największymi czy też najbardziej złożonymi?
Każda inwestycja realizowana w systemie technologii prefabrykowanej Pekabex jest na swój sposób wyjątkowa i wymagająca. Z uwagi na fakt, że realizujemy projekty w różnych sektorach od mieszkaniowego przez użyteczności publicznej, przemysłowy i technologiczny, na infrastrukturalnym kończąc, zawsze znajdzie się coś co jest szczególnie interesujące i wyjątkowe. Na pewno na uwagę zasługują takie projekty jak:
- Baltic Towers w Gadańsku – z uwagi na swoje wymiary i gabaryty, największe w kraju dźwigary i słupy, największe rozpiętości w świetle konstrukcji,
- Parking na terenie MTP w Poznaniu – z uwagi na realizację projektu 3 kondygnacyjnego w pełnej prefabrykacji w całości podziemnego na ponad 650 samochodów,
- Kompleks Olivia Business Center w Gdańsku – najwyższy w Polsce obiekt zrealizowany w technologii prefabrykowanej.
Musimy pamiętać o tym, że 90% projektów, które realizujemy pierwotnie była zaplanowana lub zaprojektowana w zupełnie innych technologiach (tradycyjnych, murowanych, stalowych itp.). Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, własnym biurom architektonicznym i konstrukcyjnym oraz zapleczu technicznemu w postaci 6 fabryk jesteśmy w stanie niemal każdy projekt zmienić na projekt realizowany w technologii prefabrykowanej systemu Pekabex dzięki czemu mamy realny wpływ na zwiększenie bezpieczeństwa, jakości i standardu realizowanych przez nas inwestycji.
Pekabex brał i bierze udział w budowie wielu obiektów, które są w Polsce rozpoznawalne. Realizowaliście m.in. obiekty sportowe związane z Euro 2012. Z czego jeszcze jesteście znani?
Jednym z ostatnio realizowanych projektów sportowych był Stadion w Katowicach. Charakterystycznymi obiektami szczególnie w Trójmieście jest kompleks Olivia Business Center w Gdańsku, czy dworzec kolejowy w Poznaniu oraz dworzec Łódź Fabryczna. Każdy kto odwiedza Międzynarodowe Targi Poznańskie ma okazję zaparkować na prefabrykowanym parkingu podziemnym, który był również realizowany w pełnym generalnym wykonawstwie przez Pakebex.
Nasze prefabrykowane elementy były też wykorzystywane przy budowie np. Gazoportu w Świnoujściu tuneli drogowych podziemnych, hal do produkcji wież wiatrowych oraz ostatnio również samych wież.