Rusza trzecia edycja programu płatnych praktyk „Sprawny staż” dedykowany młodym osobom z niepełnosprawnościami. Organizatorem jest należąca do Grupy ERGO Hestia Fundacja Integralia. W ramach projektu studenci i absolwenci zdobywają...

Jako organizacja stawia na ludzi. Dba o ich zdrowie, bezpieczeństwo oraz przyjazną atmosferę w pracy. Jest firmą odpowiedzialną społecznie, która buduje długofalowe relacje z partnerami. Wspiera potrzebujące organizacje, kierując się...

Przez ostatnie trzy dekady VELUX wypracował pozycję lidera na rynku stolarki okiennej. Stanowi także wzorzec Przedsiębiorstwa Modelowego, które kładzie szczególny nacisk na społeczną użyteczność, relację z klientami i partnerami...

Firma KRUK S.A. znalazła się wśród 50 najlepszych pracodawców w rankingu WPROST. Została doceniona za to, że od lat dąży do stworzenia inkluzywnej kultury organizacyjnej opartej na zasadach równości płci, różnorodności i inkluzji. W...

Jak wynika z najnowszego badania eRecruiter, prawie 60 proc. kandydatów przystępujących do rekrutacji na nowe stanowisko pracy chciałoby otrzymywać informację zwrotną o powodach odrzucenia CV. Tymczasem informację tę przekazuje na tym...

Polacy są drugim krajem Unii Europejskiej pod względem liczby przepracowanych w tygodniu godzin. Jak wynika z danych Eurostatu, przeciętny tydzień pracy w Polsce to ok. 40,4 godzin. Tymczasem średnia dla UE wynosi 37,5 godz. Choć o...

Związkowa Alternatywa postuluje, by ustalana co roku przez rząd płaca minimalna była tożsama z minimalnym wynagrodzeniem zasadniczym. W ich ocenie ze stawki minimalnej powinny być wyłączone dodatki, premier, czy nagrody.

Te zmiany mają zwiększyć komfort pracowników. Pracodawcy muszą przygotować się na nowe obowiązki, które mogą mieć wpływ na koszty zatrudnienia.

Coraz mniej pracowników prosi o podwyżkę – wynika z najnowszego Barometru Rynku Pracy, opracowanego przez Personnel Service.

Dzisiaj robotyzacja dla wielu firm staje się naturalnym wyborem wynikającym z zapotrzebowania na pracowników. Kolejną istotną kwestią dla przedsiębiorców jest wprowadzenie technologii, która daje szansę na uzyskanie przewagi nad...

Dla wielu osób roboty w polskich firmach to odległa futurystyczna przyszłość. Innego zdania są pracodawcy, dla których nowoczesne urządzenia są bardzo dobrym rozwiązaniem, by zapełnić wakaty w firmach. Przedsiębiorcy testują...

Rośnie liczba pracodawców przekazujących aplikującym kandydatom informację zwrotną o powodach odrzucenia CV. Na ogół wiąże się to z brakiem wystarczających kompetencji i doświadczenia.

Wśród menedżerów wciąż silny jest stereotyp pracowników 45+ jako mniej zdolnych niż ich młodsi koledzy. Jednocześnie niewielu z nich może sobie pozwolić na ignorowanie kandydatów zbliżających się do pięćdziesiątych urodzin oraz...

Najpierw znaczny spadek liczby ofert pracy, później niższe pensje w ogłoszeniach, a teraz pojawiają się pierwsze zapowiedzi dotyczące obniżek wynagrodzenia. Na rynku pracy jest coraz więcej niepokojących sygnałów.

Główny Urząd Statystyczny podał dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia w firmach za wrzesień 2023 rok. Dane robią wrażenie.

Sztuczna inteligencja nie musi oznaczać zwolnień z firmy. Większość osób, które zetknęły się w pracy z AI, przyznaje, że ułatwia im ona wykonywanie służbowych zadań.

Z miesiąca na miesiąc poprawia się sytuacja na rynku pracy. Trzeci kwartał przyniósł lepsze nastroje wśród zatrudnionych. Niemal 70 proc. badanych twierdzi, że bez trudu może znaleźć tak samo dobrą lub lepszą pracę. O zmianie pracodawcy...

Stopa bezrobocia w Polsce wyniosła w sierpniu 5 proc. - podał GUS. Najwyższe bezrobocie odnotowano na Podkarpaciu, najniższe zaś w województwie wielkopolskim.

Branża produkcyjna i magazynowa zdominowały rynek pracy. Trafia tam 62 proc. składanych aplikacji. Zdaniem ekspertów najwięcej zgłoszeń kandydatów jest tam, gdzie jest największe zapotrzebowanie na pracowników, czyli w największych...

Na oferty pracy w kancelariach prawnych i branży e-commerce odpowiada najwięcej kandydatów. Aby otrzymać upragniony etat w tych popularnych zawodach, trzeba przejść przez rekrutacyjne sito. Na każde ogłoszenie zgłasza się średnio ponad...

Rynek pracy ulega znaczącej transformacji. Pracodawcy, aby zapełnić liczne wakaty, ostro rywalizują o specjalistów. Firmy musiały dostosować swoją ofertę benefitów, aby sprostać wysokim oczekiwaniom i wymogom pracowników. Prawdziwą...

Stawki płacy minimalnej w poszczególnych państwach Unii Europejskiej stale rosną. W większości przypadków wynika to z wdrażania przepisów gwarantujących tzw. minimum egzystencji. Wzrost stawek najniższego wynagrodzenia dotyczy również...

Sprzedaż nieruchomości może stanowić intratny biznes. Kawalerki czy dwupokojowe mieszkania kosztują dziś kilkaset tysięcy złotych. Na końcu tej listy są pośrednicy nieruchomości, którzy jeżdżą na spotkania z klientami, przygotowują...