Nowa tarcza antykryzysowa pozwala pracodawcy na wysłanie pracownika na zaległy urlop bez jego zgody. Są w niej także zapisy dające sporo innych uprawnień pracodawcom.

W czasach zarazy firma potrzebuje nowego lub innego zarządu. Dynamiczna zmiana otocznia biznesowego, prawnego, frustracja i lęk pracowników, rozczarowanie akcjonariuszy to wszystko stawia obecne zarządy spółek w obliczu ogromnego...

Od początku roku na światowych rynkach trwa nieustanne zawirowanie związane z zamykaniem poszczególnych gospodarek w związku z pandemią COVID-19. Okazuje się, że wbrew pozorom, warszawski parkiet ma się w tym czasie bardzo dobrze.

Globalna ankieta zdrowotna, w której zebrano odpowiedzi od ludzi w prawie 50 krajach, sugeruje, że zdecydowana większość pracowników kontynuowałaby pracę, gdyby doświadczała objawów choroby. Wielu przyszłoby do pracy z objawami...

Nowe badanie z Indiana University Kelley School of Business wykazało, że nasze zdrowie psychiczne i śmiertelność mają silną korelację z ilością autonomii, jaką mamy w naszej pracy, naszym obciążeniem pracą i wymaganiami zawodowymi, a...

Kiedy Polacy spodziewają się powrotu do „normalności” i jak oceniają działania rządu? Wyniki tego badania nie przyprawiają o dobry nastrój.

Od soboty do Polski w związku z pracą zarobkową bez kwarantanny można wjechać już nie tylko z Niemiec, Czech, Słowacji i Litwy, ale z całej Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego - przypomniał w poniedziałek wiceszef MSZ...

Automatyzacja procesów rekrutacyjnych była w ostatnich latach szczególnie popularnym tematem na rynku pracy. Rosnąca liczba i tempo prowadzonych rekrutacji rzutowały na nakłady pracy niezbędne do zatrudnienia odpowiedniego kandydata....

Najbardziej przerażające horrory to te, w których nikt nie zginął, ale emocje sięgnęły zenitu.

W najbliższym czasie pracodawcy z pewnością będą się mierzyć z nowymi wyzwaniami w obszarze zarządzania talentami.

W rozmowie z „Faktem” Wałęsa po raz kolejny przyznał, że z powodu pandemii koronawirusa ucierpiał finansowo. – Tęsknię za wyjazdami, bo mi pomagały dokładać do chlebka – powiedział były prezydent.

Po prawie dwóch miesiącach pracy w domu z powodu pandemii COVID-19 ekscytacja nowością polegającą na pracy w piżamie może zacząć słabnąć. Odsłania wówczas problem, którego ofiarą może paść wielu z nas: samotność.

W pracy zdalnej najważniejsza jest dobra organizacja.

Nie każdy ma w domu oddzielne mini-biuro. Ale są inne sposoby, aby pomóc ciału uniknąć stresu dzięki tym specjalistycznym poradom dotyczącym ergonomii pracy zdalnej.

Wszystko, czego chcielibyście dowiedzieć się o prawidłowym procesie derekrutacji, czyli wsparcia pracownika w zmianie.

Czy sprzedaż B2B, w której relacja i zaufanie odgrywają istotną rolę, może się udać, odbywając się zdalnie?

Tadeusz Gołębiewski to właściciel jednej z najokazalszych sieci hoteli w Polsce. Wziął kredyt i zastawił majątek, by utrzymać miejsca pracy.

Opierając się na naszych wewnętrznych analizach szacujemy, że jest w Polsce ponad 500 perspektywicznych firm, które mogłyby być zainteresowane wejściem na giełdę – mówi Maciej Bombol, dyrektor Działu Rynku Pierwotnego Giełdy Papierów...

Widać pierwsze efekty tarczy antykryzysowej? Tak twierdzi Ministerstwo Rozwoju, które opublikowało dane dotyczące zawieszania i likwidacji firm za kwiecień. Jest dużo lepiej niż w marcu.

Programy PARP są teraz potrzebne bardziej niż kiedykolwiek – mówi Małgorzata Oleszczuk, prezes Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

Większość polskich pracowników (64 proc.) przyznaje, że po powrocie do biura, jeżeli będą mieli taką możliwość, chce częściej wykonywać swoje obowiązki zawodowe zdalnie, wynika z badania Grafton Recruitment i CBRE. Dla połowy osób...