Branża IT stale poszukuje pracowników na różnych szczeblach. Do firm informatycznych coraz częściej trafiają przedstawiciele innych zawodów. Droga do sukcesu, wielkich pieniędzy czy zawodowego prestiżu jest jednak długa. - Cieszę się, że...

Koniec z dyskryminacją wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn pracujących na tych samych stanowiskach. Już wkrótce dzięki planowanych zmianom luka płacowa może przejść do historii. Pracodawcy będą musieli zapewnić dostęp do kryteriów...

Blisko 50 proc. polskich firm zatrudnia pracowników z Ukrainy - wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Z badania dowiadujemy się m.in. ile osoby te w naszym kraju zarabiają.

Miał być miły gest, a wyszło niezręcznie. Pracownicy, którzy na Dzień Doceniania Pracownika dostali czekoladkę, czują się rozżaleni. Koncern BSH, który tak właśnie docenił zatrudnionych, bije się w pierś.

Fundacja Centaurus zbiera podpisy pod projektem zmian w Kodeksie pracy. Proponowane przepisy mają ułatwić pracownikom opiekę nad chorymi zwierzętami domowymi.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej podało dane dotyczące bezrobocia w lutym. W minionym miesiącu stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,5 proc.

Początek marca to nie tylko waloryzacja rent i emerytur, ale też zmiana, jeśli chodzi o limity zarobków dla osób dorabiających do emerytury. Przekroczenie owego limitu może spowodować nawet zawieszenie wypłaty świadczenia.

Przepisy dotyczące pracy zdalnej zakładają m.in., że koszty pracy w domu ponosi pracodawca. Jakie to koszty? Koszty pozornie wydają się stosunkowo niewielkie, ale jak wskazują eksperci w przypadku dużych firm może zadziałać efekt w skali...

Zmiany w Kodeksie pracy coraz bliżej. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało wyjaśnienia dotyczące kluczowych kwestii pracy zdalnej.

Eurostat podał w czwartek najnowsze dane o bezrobociu w strefie euro. W Polsce wskaźnik jest znacznie niższy od średniej, w lepszej sytuacji są tylko Czechy.

Kapitał firmy to know-how i zaangażowanie pracowników. O budowaniu kapitału firmy oraz o rynku pracownika, który dopinguje do rozwoju rozmawiamy z Robertem Ogórem, prezesem spółki AMBRA S.A.

McDonald’s – niemal 40 tysięcy restauracji w prawie każdym zakątku globu. Firma notowana na nowojorskiej giełdzie, od dziesięcioleci jest ikoną korporacyjnej organizacji pracy. Doskonale funkcjonuje w nawet najmniejszych miejscowościach....

Praca, która umożliwia harmonijne łączenie rozwoju zawodowego z odpoczynkiem, a nawet pasjami podróżniczymi – to wizja, jaką realizuje grupa spółek DANONE. Firma, jako jedna z pierwszych w Polsce, wprowadziła rozwiązanie zyskujące coraz...

Dążymy do tego, aby nadal być odpowiedzialnym pracodawcą, z którym warto wiązać się na długi czas. Czy to się udaje? W mojej ocenie tak. Potwierdza to stały napływ nowych pracowników, którzy chcą pracować na kolei, bo praca tu przynosi...

Inter Cars traktuje pracowników jako jeden ze swoich najcenniejszych kapitałów, pozwalający firmie budować przewagę rynkową. To podejście zapisane jest zarówno w wizji, jak i w strategii Spółki.

PZU to jedna z najstarszych i najlepiej rozpoznawalnych marek w Polsce, a zarazem lider innowacji, odważnie inwestujący w nowe technologie. Tradycja i nowoczesność w jednym. Niewiele firm na rynku oferuje podobne możliwości rozwoju...

PGE nieustannie wzmacnia pozycję lidera branży, który prowadzi w zielonej zmianie, budując sprawną i efektywną organizację stawiającą na pierwszym miejscu pracownika.

Właściciel takich marek jak Berlinki, Morliny i Krakus powstał ponad 70 lat temu. Od tego czasu wiele się wydarzyło: upadł poprzedni ustrój, na polski rynek weszli gracze z całego świata, ale Animex nie marnował nadarzających się okazji....

Dzięki strategii nastawionej na dbanie o dobrostan swoich pracowników Grupa Enea staje się pracodawcą z wyboru. Osoby ubiegające się o pracę w strukturach Grupy utożsamiają się z jej wartościami, cenią jej atrybuty i zależy im na...

Polskie Koleje Państwowe S.A. stawiają na rozwój zawodowy pracowników i pomagają rozwijać umiejętności interpersonalne. O tym, jak wygląda rekrutacja w PKP S.A. i o zaletach pracy w sektorze kolejowym, mówi Magdalena Kaczmarska,...

Hestianie mają swój język i silne poczucie wspólnoty. Sopocka ERGO Hestia jest jednym z liderów w skali Polski w zakresie stosowania zasad odpowiedzialnego biznesu. Widać to również w jej relacji z pracownikami.

Benefit Systems, twórca benefitów pracowniczych, w tym popularnego programu MultiSport, to nie tylko duża spółka giełdowa, ale także pierwszy w Europie Środkowo-Wschodniej B Corp, a więc biznes, którego celem jest zmiana świata i życia...

Ministerstwo Rodziny i Polityki społecznej poinformowało o wprowadzeniu rozwiązań, które mają pomóc uchodźcom z Ukrainy w Polsce.

Lidl zamierza szukać pracowników wśród obywateli Ukrainy. W związku z tym część ogłoszeń rekrutacyjnych będzie publikowana w języku ukraińskim. Wśród benefitów oferowanych przez sieć znajdzie się nauka języka polskiego.