Większość polskich pracowników (64 proc.) przyznaje, że po powrocie do biura, jeżeli będą mieli taką możliwość, chce częściej wykonywać swoje obowiązki zawodowe zdalnie, wynika z badania Grafton Recruitment i CBRE. Dla połowy osób...

Grywalizacja, czyli nauka przez rywalizację, w ostatnich miesiącach wyznacza trendy w szkoleniach i integracjach. Jest efektywną i elastyczną metodą prowadzenia szkoleń, która dodatkowo dostarcza uczestnikom sporą frajdę. Angażuje...

Rozmowa z Piotrem Hofmanem, prezesem zarządu Grupy Inwest.

Według dotychczasowych prognoz rynek IT miał być jednym z najbardziej stabilnych rozwojowo segmentów gospodarki. Nie tak dawno eksperci z firmy badawczej PMR szacowali, że średnie tempo wzrostu tej branży w kolejnych latach będzie się...

Personal branding, marka osobista, to pojęcia od dłuższego czasu obecne w otaczającej nas świadomości biznesowej. Można znaleźć coraz więcej poradników, instrukcji, a także ekspertów, którzy gotowi są wesprzeć nas w kształtowaniu marki...

W ostatnich tygodniach firmy na całym świecie przeniosły pracę ze swoich biur do trybu home office. Organizacje nie tylko mierzą się z gospodarczymi reperkusjami globalnej epidemii COVID-19, ale zostały również zmuszone do realizacji...

Robotyzacja to, najprościej rzecz ujmując, zastępowanie czynności wykonywanych przez człowieka działaniami robotów. Najczęściej kojarzymy to określenie ze środowiskiem przemysłowym i procesami produkcyjnymi (szczególnie widoczna jest w...

Skończył się rynek pracownika ‒ nastąpiła zmiana o 180 stopni na korzyść rynku pracodawcy. Jaka jest przyszłość branży rekrutacyjnej w nowych warunkach? Jak będą przebiegać transfery pracowników wobec awersji kandydatów do zmiany?

Nie ma wątpliwości, że znaleźliśmy się jako społeczeństwo i kraj w sytuacji nadzwyczajnej, z którą od wielu lat nie mieliśmy do czynienia. Niestety wciąż więcej jest niewiadomych niż rzeczy, których jesteśmy pewni. W tej sytuacji musimy...

Na naszych oczach dokonuje się w ostatnim czasie niesamowita zmiana w funkcjonowaniu praktycznie wszystkich dziedzin życia. Efekty pandemii koronawirusa obserwujemy w edukacji, polityce, ochronie zdrowia, kulturze, sztuce, rozrywce,...

DANONE tworzą ludzie, a ich potrzeby są dla nas najważniejsze – mówi Magda Dybska-Tabor, dyrektor HR dla grupy spółek DANONE w Europie Środkowej, krajach bałtyckich i nordyckich.

Epidemia niestety nie zwalnia nas z tego, że musimy coś jeść. A żeby jeść – musimy kupować produkty. Przez to potencjalnie stajemy się niebezpieczni dla pracowników sklepów spożywczych pod względem zakażenia koronawirusem. Czego nie...

Mediom informacyjnym grozi ogromny kryzys – bankructwa i zwolnienia. W przeciwieństwie do innych branż kryzys w mediach może jednak wywołać kryzys społeczny. Chcą mu przeciwdziałać europosłowie.

Wypalenie zawodowe nie zdarza się tylko osobom, które spędzają długie godziny w biurze. Jest to również zagrożenie dla milionów ludzi pracujących w domu z powodu pandemii koronawirusa.

Choć popyt na powierzchnie biurowe w Warszawie utrzymał się na zbliżonym poziomie rok do roku w I kw. 2020 r., w nadchodzących miesiącach można spodziewać się jego spadku, oceniają eksperci Savills. W Warszawie w budowie jest obecnie ok....

Motywacje menedżerów w najbliższym czasie prawdopodobnie ulegną zmianie choć trudno jeszcze precyzyjnie je określić. Z pewnością jednak wpłyną na funkcjonowanie wielu organizacji i realizowane strategie personalne.