Obecna sytuacja zmusiła wiele firm do zmiany organizacji pracy. W jaki sposób wpłynęła ona na funkcjonowanie grupy spółek DANONE w Polsce?
Dla nas od początku priorytetem jest zapewnienie bezpieczeństwa i zdrowia naszych pracowników. Właśnie dlatego na długo przed pojawieniem się pierwszego przypadku infekcji w Polsce podjęliśmy szereg działań prewencyjnych. Wdrożone rozwiązania naturalnie wpłynęły na zmiany dotychczasowej organizacji pracy.
Przykładem jest kwestia pracy zdalnej. Umożliwiliśmy ją wszystkim pracownikom, którzy swoje obowiązki mogą pełnić z domu. Dotyczy to również przedstawicieli handlowych, którzy z klientami kontaktują się telefonicznie. Dla tych, którzy nie mają takiej możliwości, pozostawiamy oczywiście dostęp do biur. Zapewniamy w nich niezbędne środki ochrony osobistej oraz płyny do dezynfekcji.
Zmiany objęły także nasze zakłady produkcyjne, gdzie pracownicy dbają o to, by na bieżąco odpowiadać na zapotrzebowanie rynku i zagwarantować nieprzerwaną dystrybucję produktów spożywczych. Aby zapewnić bezpieczeństwo zarówno pracowników, jak i produktów, które wytwarzają, zintensyfikowaliśmy – i tak już restrykcyjne – praktyki higieniczne. Ograniczyliśmy wejścia osób z zewnątrz firmy na teren zakładów, a także zwiększyliśmy częstotliwość dezynfekcji przestrzeni wspólnych.
Ponadto wszystkim naszym pracownikom – zarówno w biurach, zakładach, jak i pracującym zdalnie – zapewniamy dostęp do środków ochrony osobistej.
Pracownicy wielu branż uważnie przyglądają się sytuacji na rynku pracy w obawie przed utratą zatrudnienia. Jak sytuacja wygląda w grupie spółek DANONE?
DANONE tworzą ludzie, a ich potrzeby są dla nas najważniejsze. Dbamy zarówno o ich zdrowie i bezpieczeństwo, ale także chcemy zapewnić im poczucie stabilności. Właśnie dlatego podjęliśmy szereg działań, które pozwalają nam to poczucie utrzymać.
W tym trudnym czasie zobowiązaliśmy się do nierozwiązywania umów o pracę ze względu na obecną sytuację. Ponadto osoby, które przebywają na zwolnieniu chorobowym, kwarantannie czy zwolnieniu związanym z opieką nad dzieckiem, mogą liczyć na dodatek uzupełniający wynagrodzenie do 100 proc.
Przygotowaliśmy również specjalne premie dla pracowników, szczególnie z fabryk, którzy intensywnie pracują nad zapewnieniem ciągłości dostaw naszych produktów. W ten sposób chcemy wynagrodzić ich zaangażowanie i docenić za tak wyjątkową postawę w tych trudnych okolicznościach.
Zobowiązanie względem pracowników to niejedyna inicjatywa DANONE. Wsparcie oferujecie również swoim partnerom biznesowym, uruchamiając globalny fundusz o wartości 250 mln euro. Skąd decyzja o takim działaniu?
To decyzja naturalnie wynikająca z przyświecającej naszym działaniom wizji One Planet. One Health, zgodnie z którą szeroko rozumiana odpowiedzialność społeczna, w tym troska przede wszystkim o zdrowie ludzi oraz o środowisko naturalne, to strategiczne obszary naszej działalności.
W spółkach DANONE zawsze stawiamy na partnerskie relacje. Dziś widzimy, że nasi partnerzy, szczególnie mniejsze przedsiębiorstwa, potrzebują dodatkowego wsparcia, aby zmierzyć się z niespotykanymi przez nich dotychczas wyzwaniami i ograniczeniami. Z pomocy będzie mogło skorzystać aż 15 tys. małych przedsiębiorców na całym świecie, w tym również rolnicy, dostawcy, klienci czy usługodawcy współpracujący ze spółkami DANONE w Polsce. Wierzymy, że dzięki temu będziemy w stanie załagodzić wpływ, który obecna sytuacja ma na działalność poszczególnych współpracujących z nami podmiotów.
W obecnej sytuacji na liście instytucji szczególnie potrzebujących wsparcia znajdują się również szpitale i przedstawiciele środowiska medycznego. Czy również im DANONE oferuje pomoc?
W DANONE wszyscy jesteśmy wdzięczni służbom medycznym za ich poświęcenie. Wyrazem tej wdzięczności jest przede wszystkim nasze zaangażowanie we wsparcie tych, którzy znajdują się na pierwszej linii w walce z koronawirusem. Pomoc płynie do najbardziej potrzebujących ze wszystkich spółekz grupy spółek DANONE w Polsce. Szpitalom zakaźnym przekazaliśmy m.in. blisko 300 tys. butelek wody Żywiec Zdrój, 30 tys. Nutridrinków od Nutricia Polska oraz kilkanaście tysięcy jogurtów od Danone. Aby przeciwdziałać zakażeniom wśród lekarzy, środowiskom medycznym przekazaliśmy również środki ochronne – maseczki, kombinezony, rękawiczki – oraz płyny do dezynfekcji. Szacujemy, że wartość pomocy udzielonej przez nas do tej pory w Polsce to blisko 2 mln złotych. Wspieramy również inicjatywy zewnętrzne, takie jak #wzywamyposiłki czy platformę www.pomocdlaszpitala.pl, które łączą podmioty chcące nieść pomoc z podmiotami poszukującymi wsparcia. Nieustannie szukamy kolejnych sposobów na wsparcie personelu medycznego w ich codziennej pracy, abyśmy mogli zaoferować pomoc tym, którzy najbardziej jej potrzebują.
