Rośnie grupa Polaków, która zakłada, że pozostanie na rynku pracy dłużej, niż przewiduje to aktualny wiek emerytalny - wynika z "Barometru Polskiego Rynku Pracy" Personnel Service. Największą motywacją do pracowania dłużej jest wyższa...

Od dziś zaczyna obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy. Jak wyjaśniała w rozmowie z Polskim Radiem minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg, nowe przepisy dotyczą łączenia pracy zawodowej z życiem rodzinnym. Nowela zakłada...

Stopa bezrobocia w marcu wyniosła 5,4 proc., wobec 5,5 proc. w lutym - podał GUS. Dane te są zgodne z wcześniejszymi szacunkami Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.

Ponad 80 proc. Polaków nie słyszało jeszcze o unijnej dyrektywie o jawności wynagrodzeń, która ma wejść w życie jeszcze w tym roku. Większość z nas pozytywnie jednak ocenia konieczność publikowania widełek wynagrodzenia w ogłoszeniach o...

Co dziesiąty pracownik w Holandii czuje się dyskryminowany - informuje tamtejszy urząd statystyczny. Najgorzej sytuacja pod tym względem wygląda w dwóch branżach.

Blisko połowa Ukraińców zatrudnionych w Polsce pracuje poniżej swoich kompetencji - wynika z badania Randstad. Dzieje się tak głównie z jednego powodu.

Wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed zapowiedział w rozmowie z „Super Expressem" wdrożenie unijnej dyrektywy dotyczącej płacy minimalnej. Może to oznaczać znaczący wzrost najniższej krajowej.

Personnel Service przedstawił listę 20 zawodów zagrożonych z powodu robotyzacji i sztucznej inteligencji. W zestawieniu znaleźli się m.in. kasjerzy, telemarketerzy, ale też rolnicy i pracownicy budowlani.

Polska ma jeden z najniższych poziomów bezrobocia w Unii Europejskiej i nic nie zapowiada masowych zwolnień. Nie oznacza to, że nie dzieje się nic niepokojącego. Od kilku miesięcy ubywa ogłoszeń o pracę.

Polacy opowiadają się za skróceniem czasu pracy. Największym zainteresowaniem wśród pracowników cieszy się siedmiogodzinny dzień pracy. Zdaniem respondentów jest to znacznie lepsze rozwiązanie niż promowany od miesięcy czterodniowy...

Od piątku obowiązuje nowelizacja kodeksu pracy, regulująca zasady pracy zdalnej. Pracujący w domu muszą liczyć się z kontrolami, także w zakresie trzeźwości.

Zdaniem wiceministra rodziny i polityki społecznej stopa bezrobocia prawdopodobnie utrzyma się w najbliższych miesiącach na obecnym poziomie. Stanisław Szwed wskazał również branże, w których brakuje rąk do pracy.

Rośnie grupa przedsiębiorców, którzy spodziewają się, że automatyzacja lub robotyzacja wdrożona w  firmie zmniejszy poziom zatrudnienia. 12 proc. pracowników przyznaje, że zna kogoś, kto w wyniku tych procesów w ostatnim roku stracił pracę.

Nie wszyscy w święta mogą cieszyć się wypoczynkiem. W Wielkanoc czy w Boże Narodzenie pracownicy wielu branż muszą wykonywać swoje obowiązki. Związkowa Alternatywa chce, by osoby te otrzymywały za pracę w dnich świątecznych 2,5 razy...

Nowelizacja Kodeksu pracy weszła w życie. Reguluje ona zasady pracy zdalnej zgodnie z propozycjami pracowników oraz pracodawców. Jakie zmiany pojawiły się w kodeksie? Na co powinniśmy się przygotować?

Zdaniem eksperta Instytutu Gospodarki Światowej powszechne wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy wywołałoby skutki uboczne. Taki model cieszy się poparciem dwóch trzecich Polaków.

Szykują się oszczędności w Google. Dotkną one przede wszystkim pracowników, którzy muszą liczyć się m.in. z ograniczeniem zajęć fitness, czy zmniejszeniem częstotliwości wymiany laptopów.

Swoiste 4000 plus przyzna w kwietniu pracownikom jedna z najbardziej znanych sieci handlowych w Polsce. By otrzymać pieniądze konieczne jest spełnienie jednak kilku warunków.

Sieć marketów Dino „od zaraz” zatrudni ponad 1000 osób. Najwięcej ofert dotyczy pracowników marketów, ale można też aplikować do jednego z 7 centrów logistycznych, a mieszkańcy Krotoszyna i okolic mogą ubiegać się o pracę w centrali.

Zmiany w Kodeksie pracy coraz bliżej. Pracodawcy przygotowują wewnętrzne regulaminy, dokumenty, procedury i wzory porozumień z pracownikami. Określają też kwoty ekwiwalentu za pracę online. Dodatek ten w większości firm wyniesie...

Amazon planuje zwolnienie kolejnych 9 tys. osób. Cięcia w firmie trwają od listopada, do tej pory pracę straciło 18 tys. pracowników. W całej branży technologicznej trwa redukcja etatów na masową, niespotykaną do tej pory skalę.

Zarząd Huuuge Games sp. z o.o., spółki zależnej Huuuge Inc., podjął decyzję o przeprowadzeniu zwolnień grupowych. Co dziesiąty zatrudniony pracę.

Przeciętne wynagrodzenie w firmach wzrosło o 13,6 proc. w skali roku — poinformował Główny Urząd Statystyczny.

Zbyt szeroko uśmiechający się ludzie są uznawali za naiwnych – wynika z badania amerykańskich naukowców. Jak do tego doszli?