Od 1 stycznia wzrasta wysokość minimalnego wynagrodzenia.
Minimalne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe niż 1600 złotych brutto. Oznacza to podwyżkę o 100 zł. Związkowcy wciąż nie są zadowoleni. uważają, że 1600 zł to za mało. Jak powiedział szef OPZZ Jan Guz, płaca minimalna powinna wynosić 1676 złotych brutto, a w przyszłości - 50 procent średniej krajowej. "Solidarność" postulowała natomiast, by najniższe wynagrodzenie wyniosło 1625 złotych - przypomina Polskie Radio.
eb, Polskie Radio
eb, Polskie Radio