Pracownicy Banku BGŻ pomagają w integracji lokalnych społeczności

Pracownicy Banku BGŻ pomagają w integracji lokalnych społeczności

Dodano:   /  Zmieniono: 

W tym roku ponad 100 pracowników Banku BGŻ, w ramach programu Możesz na mnie polegać działało na rzecz integracji środowisk, w których żyją i pracują. We współpracy z lokalnymi organizacjami społecznymi wolontariusze przeprowadzili 22 projekty na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem.

Realizacja projektów społecznych opracowanych pod hasłem Roku Integracji przez pracowników Banku BGŻ laureatów II edycji Konkursu na Najlepsze Pomysły Społeczne Możesz na Mnie Polegać właśnie dobiega końca. Od stycznia wolontariusze Banku we współpracy z lokalnymi organizacjami dyskutowali o stopniu integracji oraz wykluczeniu społecznym i informacyjnym w miejscowościach, w których pracują.  W odpowiedzi na zastane problemy, wspólnie opracowali pomysły służące ich rozwiązaniu. Edukacja, integracja i aktywizacja osób niepełnosprawnych i starszych oraz wyrównywanie szans rozwojowych dzieci ze środowisk wiejskich to tylko niektóre z problemów, z którymi się zmierzyli. Wolontariusze organizowali spotkania edukacyjne, warsztaty artystyczne i imprezy integracyjne, a także dodatkowo wyposażali placówki specjalistyczne w nowoczesny sprzęt rehabilitacyjny oraz prowadzili niezbędne prace modernizacyjne.

Osoby niesłyszące mają wciąż ograniczony wybór przyszłego zawodu. Bardzo ważne jest zatem, aby wspierać ich rozwój i kreatywność w dziedzinach, które otwierają przed nimi szanse znalezienia odpowiedniej pracy, a co za tym idzie integracji społecznej. Jedną z nich jest grafika komputerowa. Niestety takie zajęcia nie są prowadzone w lokalnych ośrodkach. Stąd właśnie pomysł na nasz tegoroczny projekt powiedziała Iwona Tyszka z oddziału Banku BGŻ w Olsztynie, którego pracownicy działają w programie Możesz na mnie polegać od początku jego istnienia.
- Nasz projekt zakończył się podwójnym sukcesem z jednej strony mamy dzieci świadome problemu niepełnosprawności i tego, jak pomagać swoim niepełnosprawnym kolegom, z drugiej zaś impuls do szerszej debaty na temat niepełnosprawności i integracji. Jestem przekonana, że wrażenia maluchów uczestniczących w warsztatach wywołały dyskusję w wielu domach, skłaniając do refleksji rodziców i starsze rodzeństwo powiedziała Małgorzata Makowska z Oddziału Banku w Zduńskiej Woli.

Program Możesz na mnie polegać to wspólna odpowiedź Banku i Fundacji BGŻ na wieloletnie zaangażowanie pracowników w działania podejmowane przez Fundację oraz Departament Społecznej Odpowiedzialności Biznesu i Sponsoringu, jak również te inicjowane przez lokalne oddziały Banku. W ramach programu, Bank i Fundacja w przejrzysty i systemowy sposób dają pracownikom szansę rozwoju i pomagają w skutecznej realizacji ich autorskich pomysłów. Fundacja BGŻ prowadzi konkurs grantowy na Najlepsze Pomysły Społeczne, zapewnia wsparcie merytoryczne i szkolenia dla wolontariuszy, a Bank gwarantuje pełne finasowanie zwycięskich projektów. Warunkiem uczestnictwa w konkursie jest zainteresowanie swoim pomysłem grupy co najmniej 3 wolontariuszy oraz lokalnej organizacji społecznej, z którą pracownicy chcieliby współrealizować projekt. Dodatkowo, zgodnie z Regulaminem Pracy wolontariusze mogą liczyć na 1 dzień wolnego przeznaczony na działania społeczne. Dotychczasowe dwie edycje pokazują, że opracowany przez nas systemowy program wolontariatu był strzałem w dziesiątkę. Pracownicy efektywnie wykorzystują otrzymane wsparcie, a ich inicjatywy przyczyniają się do realnych zmian społecznych. Z roku na rok mamy coraz więcej wartościowych projektów lokalnych uważa Małgorzata Zdzienicka-Grabarz, prezes zarządu Fundacji BGŻ.


***
Konkurs na Najlepsze Projekty Społeczne Możesz na Mnie Polegać prowadzony jest przez Fundację BGŻ od 2011 roku. W ciągu dwóch edycji programu ponad 150 pracowników Banku BGŻ zrealizowało 30 autorskich projektów. Oprócz konkursu, Fundacja, jako koordynator wolontariatu pracowniczego w Banku BGŻ, angażuje pracowników w działania charytatywne oraz własne inicjatywy, takie jak coroczna akcja krwiodawstwa w Banku BGŻ, a także zachęca pracowników do wolontariatu kompetencji, m.in. w ramach projektów Bakcyl i Finanse bez Barier.

 

Źródło: Bank BGŻ

dostarczył:
netPR.pl