Zasiłek opiekuńczy został wydłużony. 30 listopada weszło w życie rozporządzenie, które pozwala o ponowne ubieganie się o dodatek na opiekę nad dziećmi, które zmuszone są do nauki zdalnej.
„Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, o którym mowa w art. 4 ust. 1–1d ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, przysługuje w przypadkach, o których mowa w tych przepisach, jednak nie dłużej niż do dnia 24 grudnia 2020 r”. – czytamy w rozporządzeniu Rady Ministrów z 27 listopada.
Jak wynika z rozporządzenia podpisanego przez premiera Matusza Morawieckiego, zasiłek wchodzi w życie 30 listopada i będzie obowiązywał do świąt Bożego Narodzenia, czyli do 24 grudnia.
Zasiłek opiekuńczy – kto może otrzymać?
Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy? Lista przypadków, w których można się o niego starać, jest dość długa. Obowiązuje:
-
w przypadku zamknięcia żłobka, przedszkola, szkoły lub klubu dziecięcego z powodu COVID-19, do którego uczęszczały dzieci lub osoby dorosłe niepełnosprawne
-
w przypadku niemożności zapewnienia opieki przez żłobek, klub dziecięcy, przedszkole, placówkę pobytu dziennego oraz inną placówkę lub podmiot zatrudniający dziennych opiekunów z powodu czasowego ograniczenia funkcjonowania tych placówek w związku z COVID-19
-
w przypadku ograniczonego otwarcia powyżej tych placówek
Zgodnie z obecnymi regulacjami, dodatkowy zasiłek z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 8 ze względu na przejście na naukę zdalną dzieci z klas I-III przysługuje:
-
rodzicom dzieci do lat 8
-
ubezpieczonym rodzicom dzieci do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności
-
ubezpieczonym rodzicom dzieci do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
-
ubezpieczonym rodzicom dzieci do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego
-
ubezpieczonym rodzicom lub opiekunom osób pełnoletnich niepełnosprawnych, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad tą osobą
-
nie jest on wliczany do limitu przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym
Czytaj też:
Edukacja zdalna do świąt Bożego Narodzenia. Co z dodatkowym zasiłkiem opiekuńczym?