Branża lotnicza rozwija się niezwykle dynamicznie, co powoduje rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę, rozumiejącą jej specyfikę. Studia podyplomowe Zarządzanie zasobami ludzkimi w lotnictwie są projektem innowacyjnym na rynku polskim i nie mają odpowiednika w ramach działalności innych uczelni.
Program studiów ma przygotować słuchaczy do nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi w szeroko rozumianej branży lotniczej. Studia nastawione są na analizę potrzeb branży lotniczej oraz dostarczenie najnowszej wiedzy i narzędzi pracy niezbędnych kadrze kierowniczej firm. Dają możliwość poznania i zastosowania efektywnych rozwiązań w niezwykle dynamicznie zmieniającym się obszarze lotnictwa. Zagadnienia z zakresu prawa, psychologii i socjologii, stanowiące podstawowy trzon wiedzy potrzebnej menedżerowi personalnemu, zostaną przedstawione jako spójna całość, co powinno umożliwić wielostronne podejście do rozwiązywania różnych kwestii, pojawiających się w praktyce zarządzania zasobami ludzkimi.
Studia adresowane są do m.in.:
- pracowników szeroko rozumianej branży lotniczej, zajmujących się zarządzaniem kadrami menedżerów personalnych, szkoleniowców, doradców, dyrektorów ds. kadrowych, dyrektorów ds. rozwoju personelu itp.
- absolwentów studiów wyższych, którzy planują lub już związani są zawodowo z branżą lotniczą, a których wiedza i umiejętności nie wystarczają do pełnienia funkcji kierowniczych w organizacjach.
Ukończenie studiów powinno dać uczestnikom wiedzę i umiejętności niezbędne do pełnienia funkcji, które określa się mianem menedżera personalnego.
W skład kadry wykładowców wchodzą m.in.:
dr Krystyna Leszczewska - Ekonomista, nauczyciel akademicki, ekspert rynku pracy oraz ZZL w małych i średnich przedsiębiorstwach, praktyk zarządzania.
dr Karol Kowalewski - Ekonomista, nauczyciel akademicki, praktyk zarządzania zespołem, specjalista w obszarze oceniania pracowników i wartościowania pracy.
dr Robert Szostak - Ekspert w obszarze komunikacji społecznej, negocjacji, mediacji, psychologii konfliktu, trener i nauczyciel akademicki.
prof. nz dr. hab. Joanna Moczydłowska - Specjalista w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim, nauczyciel akademicki, psycholog, doradca personalny. Profesor w Uczelni Łazarskiego, wykładowca na studiach EMBA w Instytucie Nauk Ekonomicznych PAN. Praktyk zarządzający zespołami.
mgr Anna Szablewska Mierzwa - Specjalista w obszarze szkolenia personelu pokładowego w zakresie podstaw lotnictwa, bezpieczeństwa i procedur awaryjnych, czynnika ludzkiego w operacjach lotniczych oraz udzielania pierwszej pomocy. Od wielu lat aktywny pracownik jednych z największych na polskim rynku linii lotniczych. Autorka podręcznika dla stewardess.
mgr Ewa Danecka Łatka - Doktorantka Wydziału Zarządzania UW, nauczyciel akademicki specjalizująca się w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, certyfikowany instruktor zarządzania zasobami załogi (CRM).
mgr Kamila Dudek - Konsultant HR, psycholog, specjalista Employer Brandingu.
mgr Marek Heidrich - Psycholog, konsultant HR, specjalista do spraw rekrutacji, trener.
Więcej informacji o kierunku znajduje się tutaj:
www.ckp.lazarski.pl
