Do 15 kwietnia uczestnicy Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) otrzymają roczną dopłatę w wysokości 240 zł. Program, który działa od 2019 roku, wspiera długoterminowe oszczędzanie na emeryturę, zapewniając wpłaty ze strony pracownika, pracodawcy oraz państwa. W ciągu pięciu lat budżet państwa przeznaczył na ten cel 1,5 miliarda złotych.
Kto dostanie roczną dopłatę do PPK?
Dopłata od państwa w wysokości 240 zł trafi na konta oszczędzających do 15 kwietnia. Warunkiem otrzymania środków jest zgromadzenie co najmniej 890,82 zł na rachunku PPK w poprzednim roku. Osoby, które korzystają z obniżonej składki podstawowej, muszą mieć na koncie minimum 222,71 zł.
Aktualny stan konta można sprawdzić w serwisie MojePPK, który umożliwia podgląd zgromadzonych środków i naliczonych dopłat. Program sukcesywnie zyskuje na popularności – do końca 2024 roku liczba uczestników przekroczyła 3,7 miliona osób.
Czy można wcześniej wypłacić środki z PPK?
PPK to program dobrowolny, a oszczędzający mogą zrezygnować z niego w dowolnym momencie. Należy jednak pamiętać, że wcześniejsze wypłacenie środków przed ukończeniem 60. roku życia wiąże się z pewnymi konsekwencjami:
- Oszczędzający odzyska swoje wpłaty oraz 70 proc. środków wpłaconych przez pracodawcę.
- 30 proc. środków od pracodawcy zostanie przekazane do ZUS.
- Dopłaty państwowe zostaną utracone.
- Od zysków zostanie potrącony 19-procentowy podatek Belki.
Ile można zarobić na oszczędzaniu w PPK?
Polski Fundusz Rozwoju opublikował statystyki dotyczące zysków z Pracowniczych Planów Kapitałowych. Osoby, które uczestniczą w programie od jego startu w 2019 roku, mogą liczyć na wzrost zgromadzonych środków nawet o ponad 100 proc..
Łączna kwota zgromadzona w PPK przez Polaków przekroczyła już 30 miliardów złotych. Wyliczenia pokazują, że osoba, która zaczęła odkładać w grudniu 2019 r., mogła osiągnąć zysk od 126 do 158 proc. przy założeniu, że jej wynagrodzenie brutto wynosiło 5300 zł do końca 2023 r., a od stycznia 2024 r. wzrosło do 7 tys. zł brutto.
PPK – szansa na dodatkowe oszczędności na emeryturę
Pracownicze Plany Kapitałowe to jedno z narzędzi, które pozwala na systematyczne oszczędzanie na przyszłość. Państwowe dopłaty, wpłaty od pracodawcy oraz wypracowane zyski sprawiają, że program cieszy się coraz większym zainteresowaniem.
Warto pamiętać, że rezygnacja z PPK oznacza utratę części zgromadzonych środków. Dlatego osoby planujące wycofanie pieniędzy powinny dokładnie przeanalizować korzyści i ewentualne konsekwencje podatkowe.
Czytaj też:
Tylu Polaków rezygnuje z PPK. Mamy najnowsze daneCzytaj też:
Obywatele stracą dostęp do kluczowej informacji o emeryturach. Rząd kasuje reformę