Dlaczego lepiej wynajmować dom niż mieszkanie na kwatery pracownicze?
Najlepiej wynajmować to, co akurat jest dostępne, więc jeśli masz 3 mieszkania, w których mogą mieszkać pracownicy sezonowi, to oczywiście możesz je wynająć. Jednak lepszym pomysłem wydaje się dom. Dlaczego? Bo po pierwsze jest większy, więc może zamieszkać w nim więcej osób, mając więcej przestrzeni. Po drugie: miejsce parkingowe, przestrzeń wokół domu, jak ogród czy nawet trawnik, to zawsze dodatkowy atut. Po trzecie: jeśli wynajmujesz dom jednorodzinny, to zlokalizowany jest on najczęściej poza centrami miast, dlatego łatwiej i szybciej pracownicy najemni dojadą z niego do centrów przemysłowych, które też zazwyczaj zlokalizowane są na obrzeżach.
Czy muszę być właścicielem domu wynajmowanego na kwatery pracownicze?
Nie, nie musisz. Wystarczy umowa, jaką masz podpisaną z właścicielem nieruchomości (koniecznie zwróć uwagę, czy nie ma tam mowy o zakazie podnajmu). Pamiętaj, że wynajem domów na kwatery pracownicze może bardziej przypominać zarządzanie obiektem niż życie rentiera, gdzie po prostu odbierasz co miesiąc przelew za swój lokal. Ma to też dobre strony. Teoretycznie nie musisz nawet mieć gotówki na rozpoczęcie takiego biznesu. Jak to możliwe? Po prostu: jeśli z osobą, od której wynajmujesz dom (właścicielem) umówisz się na płatność z dołu (czyli zapłacisz mu dopiero po pierwszym miesiącu), a z agencją pracy tymczasowej (która będzie wynajmować kwatery dla pracowników) - na płatność z góry (na początku miesiąca), to od razu masz gotówkę, której możesz użyć np. do przystosowania domu dla większej liczby osób.
Ile można zarobić na wynajmie domu na kwatery pracownicze?
Odpowiedź na to pytanie zależy od wielu czynników, jak chociażby lokalizacji, wielkości domu, stawki za pracownika, jaką wynegocjowaliśmy z agencją pracy itp. W jednym z artykułów Pawła Albrechta, założyciela Albrecht International, zajmującego się m.in. szkoleniami z zakresu inwestowania w nieruchomości, znajdujemy symulację dotyczącą wynajmu na kwatery pracownicze domu pod Wrocławiem. Wygląda ona następująco:
Lokalizacja |
Wrocław |
Powierzchnia domu |
440 m |
Liczba miejsc noclegowych |
42 |
Średnia miesięczna stawka za osobę (w tym rachunki) |
500 zł |
Przychód z domu |
21 000 zł |
Miesięczny czynsz dla właściciela |
10 000 zł |
Pozostałe koszty (media, usterki, sprzątanie, opłaty dodatkowe) |
4 000 zł |
Miesięczny zysk brutto z podnajmu |
7 000 zł |
Kwota inwestycji w uruchomienie obiektu |
40 000 zł |
Wkład własny w inwestycję |
0 zł |
Wkład właściciela |
40 000 zł |
Kaucja |
0 zł |
Zysk brutto rocznie |
84 000 zł |
Zysk brutto przez okres umowy 10 lat |
840 000 zł |
Oczywiście musimy pamiętać, że nie są to wyliczenia pasujące 1:1 do każdej nieruchomości i lokalizacji. To jedynie model, który pokazuje, jakiej skali mogą to być zarobki.
Jeśli szukasz domu, który chciałbyś wynająć na kwatery pracownicze, zacznij od rozejrzenia się po przedmieściach miast, a nawet miasteczek, zlokalizowanych blisko stref przemysłowych. Po pierwsze mniejsze miasto z pewnością oznacza niższe koszty wynajmu. Po drugie, wbrew pozorom często łatwiej i szybciej jest dojechać do terenów przemysłowych z miejscowości oddalonej o 20-30 km od miasta niż jadąc 10 km z jego drugiego końca, przebijając się przez korki. Jak w każdym biznesie często trzeba trafić po prostu na dobrą okazję. Taką okazją może być właśnie idealny dom na kwatery pracownicze, którego właściciel nie myślał wcześniej o wynajmie.