Plan restrukturyzacji został przyjęty i przedstawiony w niedzielę po posiedzeniu rady nadzorczej. Jego koszt to 7,4 mld euro, a cały proces został zaplanowany do 2022 roku. Przewidziano, że w tym czasie liczba zatrudnionych pracowników spadnie do około 74 tys.
„Dostawałeś plik dokumentów i już byłeś poza firmą”
Reuters podkreśla, że nie podano dokładnie, jak geograficznie będą przebiegały cięcia etatów, ale spodziewane jest, że główne zmiany dotyczyć będą oddziałów w Europie i Stanach Zjednoczonych. Już w poniedziałek z posadami pożegnali się managerowie m.in. z Sydney, Hongkongu. W rejonie Azji i Pacyfiku Deutsche Bank zatrudniał około 4700 pracowników. Zespół bankowości inwestycyjnej dla tego obszaru liczył przed zmianami około 300 osób. Spodziewane jest, że zwolnionych zostanie około 10-15 proc. pracowników.
Rozmówca agencji Reutera z Hongkongu, który przed poniedziałkowym zwolnieniem pracował jako trader, relacjonował, że w biurze panował „dość ponury nastrój”, a poszczególni pracownicy byli zapraszani pojedynczo na rozmowy. – Było kilka rund rozmów z działem HR, a następnie dostawałeś plik dokumentów i już byłeś poza firmą – relacjonował.
Bank z problemami
Deutsche Bank, który w przeszłości chciał konkurować z amerykańskimi gigantami na Wall Street, od kilku lat nękany jest problemami. Po licznych skandalach problem stanowią także ogromne kary nałożone w Niemczech przez państwowych regulatorów. Chodzi m.in. o 7,2 mld dolarów w związku z zarzutem wprowadzania inwestorów w błąd w trakcie kryzysu finansowego w 2008 roku, jeśli chodzi o sprzedaż papierów wartościowych zabezpieczonych hipoteką.
Czytaj też:
Uwaga na fałszywą stronę Allegro. Ta oferta to pułapka