Kilka dni temu pisaliśmy o licytacji mebli spółki Klose. Po 30 latach zakończyła ona działalność. Wcześniej w fabryce produkującej meble dla Ikei wypowiedziano umowy 130 pracownikom. To może być dopiero początek przerażającej wyliczanki, bo nawet duzi, rozpoznawalni producenci mierzą się z ogromnymi trudnościami.
Forte zwalnia pracowników
3 listopada 2023 roku spółka Forte, jeden z największych producentów mebli w Polsce ogłosił, że planuje zwolnić aż 230 pracowników.
„Zarząd Spółki w dniu 3 listopada 2023 r. powiadomi organizacje związkowe o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych oraz zwróci się do organizacji związkowych o przystąpienie do konsultacji w celu zawarcia porozumienia. Zarząd Emitenta powiadomi właściwy Urząd Pracy o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych” – napisano w komunikacie spółki.
Dodano, że decyzja o przeprowadzeniu zwolnień grupowych jest jednym z elementów szerszego programu oszczędnościowego mającego na celu dostosowanie kosztów spółki do obecnej sytuacji rynkowej.
Komunikatowi towarzyszy dokument prezentujący dane dotycząc kondycji finansowej spółki. „Szacunkowa wysokość skonsolidowanego wyniku EBITDA grupy kapitałowej za II kwartał roku obrotowego 2023/24 roku wyniosła -1 mln zł, w stosunku do 13 mln zł w okresie porównawczym 2022 roku, co oznacza spadek o 106 proc”. – dowiadujemy się z niego.
Pierwsza połowa roku obrotowego była jednym z najgorszych okresów dla Grupy Forte pod względem finansowym, a wygenerowane przez nią straty były ogromne.
Problemy fabryki produkującej dla Ikei
Powodem zmniejszenia załogi w polskiej fabryce Ikea w Goleniowie jest spadająca liczba zamówień. Pracownicy o planowanej redukcji kadry zostali poinformowani pod koniec września. W mailu do pracowników zwrócono uwagę, że sytuacja wymaga "dostosowania organizacji do niższych poziomów zamówień". Firma pisze także, że trudna sytuacja gospodarcza i wysokie koszty działalności mają realny wpływ na funkcjonowanie zakładu.
Z powodu trudnej sytuacji gospodarczej i mniejszej liczby zamówień firma jakiś czas temu zmieniła swoją politykę kadrową. Wstrzymano nowe procesy rekrutacyjne i zakończono współpracę z agencjami pracy tymczasowej. By zwiększyć wydajność pracowników zakładu, zwiększono także nakłady na szkolenia załogi. Okazało się jednak, że to nie wystarczy.
Ostatnie lata były trudne dla producentów mebli. Zdrożał główny surowiec, czyli drewno, w górę poszły ceny energii – a produkcja mebli pożera ogromne jego ilości – z a powodu ogólnej drożyzny i spadku liczby sprzedawanych nieruchomości Polacy ograniczyli zakupy w sklepach meblowych.
Czytaj też:
Branża meblarska pisze list do premiera. Liczy na zablokowanie unijnych działańCzytaj też:
Zadyszka w branży meblarskiej trwa od wielu miesięcy. Drewno wyjeżdża do Chin, ale może pomóc rządowy program dopłat do kredytów