Czterodniowy tydzień pracy działa. Są wyniki eksperymentu z Islandii

Czterodniowy tydzień pracy działa. Są wyniki eksperymentu z Islandii

Rejkiawik
Rejkiawik Źródło: Shutterstock / Boyloso
Marzenie wielu pracowników, czyli czterodniowy dzień pracy, ma sens. Właśnie dowiodły tego wyniki pilotażu przeprowadzonego na Islandii.

Władze Islandii we współpracy z Radą Rejkiawiku przeprowadziły pilotażowy program, który jest marzeniem wielu pracowników. Chodzi o czterodniowy dzień pracy, a tak naprawdę pracę o koło 4-5 godzin mniej w tygodniu. Okazuje się, że wyniki testu są bardzo zachęcające.

Mniej pracy, lepsze wyniki

Krótszy tydzień pracy sprawdzany był między 2015 a 2019 rokiem na grupie 2500 osób, czyli około 1 proc. wszystkich pracowników zatrudnionych na Islandii. Podobne testy przeprowadzają jednak także inne kraje i wielkie korporacje. Programy toczą się w oddziale Unilevera w Nowej Zelandii, czy w Hiszpanii.

Głównym warunkiem programu było zapewnienie pracownikom możliwości krótszej pracy za taką samą pensję. Okazało się, że w większości przypadków, wprowadzenie zmian nie przyniosło spadku produktywności, a część pracowników wręcz pracowała efektywniej. Pozytywne wyniki sprawiły, że obecnie 86 proc. pracowników zatrudnionych na Islandii przeszła na skrócony tydzień pracy, lub niebawem uzyska taką możliwość.

– Wyniki pilotażu wskazują, że największy tego typu eksperyment w historii, okazał się był wielkim sukcesem – powiedział dla BBC, Gudmundur D. Haraldsson, naukowiec z ALDA. – Eksperyment przeprowadzony na Islandii, pokazuje nam, że w dzisiejszym świecie jednak da się pracować mniej – dodał.

Unilever postanowił dać możliwość skrócenia czasu pracy o 20 proc. bez zmniejszania wynagrodzenia. Hiszpania testuje czterodniowy tydzień pracy.

Czytaj też:
Przemysłowy gigant testuje czterodniowy tydzień pracy. „Wyniki obiecujące”