Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 roku. W przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2,8 tys. zł brutto. Oznacza to wzrost o 200 zł w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2020 roku (2,6 tys. zł).
W rezultacie, w 2021 roku minimalne wynagrodzenie będzie stanowić 53,2 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2021 rok. W 2021 roku minimalne wynagrodzenie będzie wyższe o 7,7 proc. w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2020 roku. Obecnie w Polsce najniższe wynagrodzenie otrzymuje ok. 1,7 mln osób w Polsce.
Zgodnie z rozporządzeniem, w 2021 roku minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 18,30 zł brutto. Oznacza to wzrost o 1,30 zł w stosunku do 2020 roku (17 zł).
Rozporządzenie wejdzie w życie 1 stycznia 2021 roku.
Minimalna płaca. Ile to będzie „na rękę” (netto)?
Podawanie pensji jako brutto jest niepraktyczne. Policzmy więc, ile Polacy dostaną „na rękę”, czyli jaka czeka ich prawdziwa wypłata, jeśli pobierają minimalne wynagrodzenie.
Przy płacy minimalnej w 2021 roku w wysokości 2800 zł brutto, oznacza to, że „na rękę” dostanie się około 2061 zł. Po raz pierwszy minimalna płaca przekroczyła więc granicę 2 tys. zł.
Czytaj też:
Marszałek Grodzki rozpoczyna prace nad podwyżkami. Pieniądze mają trafić nie tylko do polityków