Świadczenia emerytalne duchownych w Polsce różnią się od standardowych emerytur. Są finansowane zarówno przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), jak i Fundusz Kościelny. System ten obejmuje księży, zakonników i zakonnice, a wysokość świadczeń zależy od formy zatrudnienia oraz wysokości odprowadzanych składek.
Emerytury księży – dwa źródła finansowania
Księża pracujący na etatach, np. w szkołach, uczelniach, kuriach czy jako kapelani, wpłacają pełne składki do ZUS. Dzięki temu ich emerytury są wyliczane na takich samych zasadach, jak w przypadku świeckich pracowników. Wyższe składki przekładają się na wyższe świadczenia.
Natomiast księża zajmujący się wyłącznie posługą duszpasterską, bez formalnego zatrudnienia, korzystają z dofinansowania z Funduszu Kościelnego. W takim przypadku sami opłacają 20 proc. składki emerytalnej, podczas gdy pozostałe 80 proc. pokrywa Fundusz. Składki są naliczane na podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę, co oznacza, że minimalna emerytura w tej grupie wynosi obecnie 1780,96 zł brutto.
Poza systemem emerytalnym księża mogą zwiększyć swoje dochody dzięki ofiarom od wiernych za nabożeństwa, śluby, chrzciny czy pogrzeby. Te nieformalne dodatki mogą znacząco poprawić ich sytuację finansową na emeryturze, choć nie są uwzględniane w oficjalnych świadczeniach.
Emerytury zakonnic – specyfika systemu
Zakonnice, które nie podejmują pracy zarobkowej, otrzymują minimalne emerytury finansowane z Funduszu Kościelnego. W wielu przypadkach są to bardzo niskie kwoty, które nie pozwalają na samodzielne utrzymanie. Siostry zatrudnione w szkołach, domach dziecka czy innych instytucjach odprowadzają składki od pełnych wynagrodzeń, co pozwala im na uzyskanie wyższych świadczeń po zakończeniu aktywności zawodowej.
Według danych Konferencji Episkopatu Polski, różnice w emeryturach zakonnic wynikają z formy ich aktywności zawodowej. Te, które przez lata pracowały na etatach, mogą liczyć na świadczenia porównywalne z emeryturami świeckich pracowników.
Tło systemu emerytalnego duchownych
Funkcjonowanie Funduszu Kościelnego, który powstał w 1950 roku, ma na celu wspieranie duchownych w sytuacjach, gdy ich składki nie są wystarczające do osiągnięcia minimalnych świadczeń. Dla wielu duchownych jest to jedyne źródło wsparcia na emeryturze.
Czytaj też:
Papież Franciszek zainaugurował Rok Święty. Ostatnio zrobił to Jan Paweł IICzytaj też:
Zakaz spowiedzi dla dzieci? Abp Galbas reaguje. „Absurdalne i kuriozalne”