Ryzyko wzrasta
Co więcej, wprowadzenie przepisów, teoretycznie chroniących kobiety może zdaniem pełnomocnik rządu przynieść więcej negatywnych niż pozytywnych skutków. – Prawo wcześniejszego przejścia na emeryturę oznacza, że patrzy się na to jak w ogóle długo kobieta może pracować. Od razu zwiększa to ryzyko jej wypadnięcia z rynku pracy krótko przed emeryturą. To jest bardzo niebezpieczne – ocenia Rajewicz. – Biorąc po uwagę, że długo żyjemy i że stopa zwrotu szacowana jest na ok. 30 proc, wysokość emerytur w nowym systemie emerytalnym nie będzie duża – uważa rządowa minister. – Wszelkie rozwiązania, które skracają czas pracy i dodatkowo obniżają emerytury, są bardzo niebezpieczne. Perspektywa drugiej połowy życia, która ma być spędzona w biedzie, nie jest dobrą perspektywą. Na pewno nie jest dobra dla kobiet – twierdzi.
Zrównanie wielu się sprawdzi
Kozłowska-Rajewicz uważa, że propozycja zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, mimo że nie jest pomysłem idealnym, sprawdza się, bo zwiększa samodzielność ekonomiczną kobiet w wieku emerytalnym. – Wiele kobiet w tym wieku spędza swoje życie samotnie. Powinniśmy rozmawiać o tym, żeby ten końcowy czas był elastyczny, żeby nie był spędzony w biedzie - mówi.
Dyskusji jeszcze nie było
Polityk zgadza się z tym, że do rozważenia w rządzie jest propozycja, żeby do składek emerytalnych i lat pracy liczyły się okresy spędzane przez kobiety w domu w czasie urlopu wychowawczego. Wyraziła natomiast wątpliwości odnośnie tego, czy są to rozważania, które powinny znaleźć się wśród pytań dotyczących reformy emerytalnej. Obecnie, kiedy kobieta jest na urlopie wychowawczym, jej składka emerytalna, niezależnie od tego i ale rzeczywiście zarabia, liczona jest od 60 proc płacy średniej. – Być może, w przyszłości powinniśmy wprowadzić rozwiązania przewidujące obowiązek części urlopów ojcowskich – stwierdza minister. Póki co, dyskusja na ten temat się u nas jeszcze nie odbyła. Cały czas badam opinie kobiet i mężczyzn na ten temat – deklaruje Kozłowska-Rajewicz.Polskie Radio Trójka, is