Dlaczego warto zainteresować się branżą OZE?
Świat zmienia się na naszych oczach. Coraz więcej osób i firm przechodzi na zieloną energię, a rządy na całym świecie wspierają ten proces ogromnymi dofinansowaniami. To oznacza jedno – ogromny popyt na nowoczesne rozwiązania i ludzi, którzy potrafią je sprzedawać! W tej branży nie potrzebujesz lat doświadczenia ani specjalistycznych studiów. Liczy się twoja determinacja, otwartość i chęć do działania. To może być najlepsza decyzja zawodowa w Twoim życiu!
Co więcej, OZE to nie tylko ogromne pieniądze, ale też misja. Pomagasz ludziom oszczędzać na rachunkach i jednocześnie dbasz o środowisko. Praca, w której zarabiasz, rozwijasz się i masz realny wpływ na świat? To możliwe!
Jak osiągnąć wysokie zarobki bez doświadczenia?
Wielu ludzi myśli, że aby dobrze zarabiać, trzeba mieć wieloletnie doświadczenie lub ukończyć prestiżowe studia. W OZE to mit!
Sprzedaż systemów fotowoltaicznych czy pomp ciepła to przede wszystkim praca z ludźmi – słuchasz ich potrzeb, pokazujesz rozwiązania i pomagasz im oszczędzać na rachunkach. Wystarczy, że masz otwartą głowę i motywację do działania, a wszystkiego innego nauczysz się w praktyce.
Nowi doradcy często zadają pytanie: „A co jeśli nie mam doświadczenia w sprzedaży?”. Odpowiedź jest prosta – to nawet lepiej!
Nie musisz pozbywać się złych nawyków, wystarczy, że wdrożysz sprawdzone metody i zaczniesz działać. „Pierwsze prowizje potrafią zaskoczyć – wielu naszych doradców w pierwszym miesiącu zarabia więcej, niż wynosi ich dotychczasowa pensja”
– podkreśla Bartłomiej Kubiak, dyrektor sprzedaży Aurora Energy.
Zalety pracy w systemie prowizyjnym
Tradycyjna praca na etacie? Stała pensja, podwyżki raz na kilka lat i brak perspektyw na wolność finansową. W OZE wszystko wygląda inaczej.
„W sprzedaży Odnawialnych Źródeł Energii nie ma górnego limitu zarobków. Każdy doradca dostaje dokładnie tyle, ile wypracuje. Wystarczy jedna transakcja, by zarobić więcej niż przeciętny pracownik na etacie w miesiąc, a kilka dobrze zamkniętych umów potrafi wygenerować dochód porównywalny z roczną pensją” – mówi Piotr Gotowicki, Dyrektor ds. Rozwoju Sieci Aurora Energy.
Praca w systemie prowizyjnym daje Ci pełną kontrolę nad własnymi finansami. Nie musisz czekać latami na awans ani prosić szefa o podwyżkę – jeśli pracujesz skutecznie, Twoje zarobki rosną w ekspresowym tempie.
Plany rządowe dotyczące OZE a szansa na wysokie zarobki
Czy wiesz, że rząd dopłaca ludziom do instalacji OZE? Programy takie jak „Mój Prąd” czy „Czyste Powietrze” sprawiają, że coraz więcej osób inwestuje w zieloną energię. To sprawia, że doradcy OZE nie muszą „wciskać” klientom produktów – oni sami szukają rozwiązań, które pozwolą im obniżyć rachunki za prąd.
Jako doradca masz gotowy rynek – wystarczy, że dotrzesz do ludzi, którzy już są zainteresowani oszczędnościami i ekologicznymi rozwiązaniami. To biznes, który rośnie z roku na rok i nic nie wskazuje na to, by miało się to zmienić!
Dlaczego tak wiele osób szuka swojej szansy w branży OZE?
Elastyczne godziny pracy, możliwość wysokich zarobków i dynamiczny rozwój – to tylko niektóre z powodów, dla których coraz więcej osób wybiera OZE jako swoją ścieżkę kariery. Bartłomiej Kubiak, dyrektor sprzedaży w Aurora Energy, podkreśla:
„Ludzie cenią wolność, a praca w OZE daje im to, czego nie znajdą w etacie – możliwość decydowania o swoim czasie i dochodach. Wielu naszych doradców przychodzi z branży detalicznej, bo mają już umiejętności kontaktu z klientem, ale chcą zarabiać więcej i mieć większy wpływ na swoją przyszłość.”
Czy boom w branży OZE to chwilowa sytuacja czy perspektywa stabilnej pracy z wysokimi zarobkami?
Niektórzy zastanawiają się, czy wysokie zarobki w OZE to trwały trend, czy tylko chwilowe zjawisko. Eksperci podkreślają, że transformacja energetyczna to globalny priorytet, a unijne i krajowe regulacje wymuszają dalszy rozwój sektora. W efekcie zapotrzebowanie na specjalistów w branży OZE będzie rosło przez kolejne lata.
Dane pokazują, że inwestycje w zieloną energię nie zwalniają tempa – przeciwnie, rosną z roku na rok. Według raportów rynkowych, tylko w Europie w najbliższej dekadzie powstanie setki tysięcy nowych miejsc pracy w sektorze OZE. Firmy zajmujące się instalacjami fotowoltaicznymi, pomp ciepła czy magazynami energii będą poszukiwać coraz większej liczby doradców i specjalistów, którzy pomogą klientom przejść na ekologiczne rozwiązania.
Piotr Gotowicki, Dyrektor ds. Rozwoju Sieci w Aurora Energy, podkreśla:
„Branża OZE to nie jest chwilowa moda – to przyszłość, w którą inwestują rządy, przedsiębiorcy i konsumenci na całym świecie. Zapotrzebowanie na zieloną energię rośnie lawinowo, a wraz z nim rośnie również popyt na specjalistów, którzy pomogą klientom w tej transformacji. To idealny moment, by dołączyć do tego rynku i skorzystać z jego ogromnych możliwości.”
Czy każdy może odnieść sukces w OZE?
Wielu młodych ludzi w krótkim czasie osiągnęło w OZE dochody, o których wcześniej mogli tylko marzyć. Przykładem jest 22-letni Jakub, który jeszcze rok temu pracował w gastronomii, zarabiając 4 000 zł miesięcznie. Po przejściu do OZE, już w trzecim miesiącu pracy jego dochody wzrosły 3-krotnie.
„Na początku miałem obawy, bo nigdy wcześniej nie pracowałem w sprzedaży. Ale dzięki szkoleniom i wsparciu mentorów nauczyłem się, jak skutecznie doradzać klientom. Teraz sam planuję rozwijać własny zespół i jeszcze bardziej zwiększyć swoje zarobki” – mówi Jakub.
Podobną historię ma 24-letnia Natalia, która wcześniej pracowała w branży odzieżowej jako sprzedawczyni. Mimo dużego zaangażowania, jej zarobki nigdy nie przekroczyły 3 500 zł miesięcznie. Po przejściu do Aurora Energy już w pierwszym kwartale zarobiła 40 000 zł, a obecnie buduje własną sieć doradców.
„To była najlepsza decyzja w moim życiu. Wcześniej czułam, że utknęłam w miejscu. Teraz mogę spełniać swoje marzenia, podróżować i inwestować w swoją przyszłość” – mówi Natalia.
Z kolei 26-letni Michał przez kilka lat próbował swoich sił w różnych branżach, ale żadna praca nie dawała mu satysfakcjonujących dochodów. Gdy dołączył do Aurora Energy, szybko odkrył, że sprzedaż OZE to nie tylko świetny sposób na zarabianie, ale też rozwój osobisty i budowanie relacji z klientami. W pierwszym roku pracy jego zarobki przekroczyły 200 000 zł.
„To branża, w której naprawdę można się rozwijać. Jeśli masz determinację i chcesz się uczyć, nie ma żadnych ograniczeń” – mówi Michał.
Bartłomiej Kubiak, dyrektor sprzedaży w Aurora Energy, podsumowuje:
„Praca w terenie bywa żmudna i wymaga pokonywania od kilkudziesięciu do kilkuset km dziennie, a także działania niezależnie od warunków pogodowych. Jeśli jednak masz chęci do działania, my damy ci narzędzia i wiedzę, żebyś mógł odnieść sukces. Nie ma znaczenia, skąd pochodzisz ani jakie masz doświadczenie. Nasz system wynagradzania premiuje tych, którzy są ambitni i gotowi na rozwój. OZE to nie tylko przyszłość energetyki – to także przyszłość finansowa dla tych, którzy chcą wykorzystać ten boom”.
Dołącz do Aurora Energy i zacznij zarabiać już teraz!
Branża OZE to dynamicznie rozwijający się sektor, który oferuje wyjątkowe możliwości kariery. Jeśli chcesz zarabiać więcej i mieć realny wpływ na swoją przyszłość, to może być dla Ciebie idealna ścieżka zawodowa.
Piotr Gotowicki zachęca: „Jeśli szukasz pracy, w której sam decydujesz o swoich zarobkach, masz elastyczny grafik i realne możliwości awansu – dołącz do Aurora Energy. Nauczymy cię wszystkiego od podstaw i pokażemy, jak zbudować własny sukces w OZE.”
Bartłomiej Kubiak dodaje: „Nie czekaj na idealny moment – najlepszy moment jest teraz. Wypełnij formularz na stronie internetowej www.auroraenergy.pl/kariera i zacznij swoją drogę do wysokich zarobków już dziś!”