Zgodnie z badaniami Harvard Business Review aż 61 proc. CEO doświadczyło wypalenia zawodowego. Co więcej, 35 proc. badanych przyznało, że stres negatywnie wpłynął na ich zdrowie psychiczne. Niewykluczone, że Polakom udało się właśnie znaleźć skuteczny sposób na to, jak radzić sobie z tym problemem. Rozwiązaniem ma być platforma Mind.setUP!.
Wypalenie zawodowe wśród liderów to zresztą niejedyne z czym radzić ma sobie nowa platforma. Jak zapowiadają jej twórcy, odpowiedzieć ma ona również na brak narzędzi wspierających rozwój mentalny liderów oraz rosnące znaczenie zdrowia mentalnego w organizacjach.
Polacy prezentują pomysł na rozwiązanie problemu wypalenia wśród liderów
Sami twórcy opisują swój pomysł jako „pierwszą w Polsce platformę edukacyjno-rozwojową dla liderów, która koncentruje się na mentalnym aspekcie przywództwa”. – W świecie, gdzie skuteczność lidera definiuje nie tylko wiedza i doświadczenie, ale przede wszystkim zdolność do nieustannego rozwoju, strategicznego myślenia i pełnej świadomości w zarządzaniu sobą oraz zespołem, Mind.setUP! wyznacza nowy standard przywództwa – mówi Jacek Gwóźdź, CEO Mind.setUP!.
Platforma kierowana ma być zarówno dla liderów biznesu i menedżerów, którzy chcą rozwijać swój mindset i skuteczniej zarządzać zespołami, jak i dla przedsiębiorców i CEO, którzy chcą unikać wypalenia i podejmować lepsze decyzje, oraz dla profesjonalistów nastawionych na rozwój, którzy szukają skutecznych narzędzi do zarządzania sobą i swoim zdrowiem psychicznym
„Chcemy zmienić sposób myślenia o przywództwie”
Całość działać ma na kilku płaszczyznach. Po pierwsze, oferować ma społeczność liderów będącą miejscem do wymiany doświadczeń i wzajemnego wsparcia. Po drugie, znajdować się na niej mają ekskluzywne treści, w tym badania, materiały edukacyjne i narzędzia wpierające rozwój mentalny. Po trzecie, zapewniać ma webinary, mentoring i kursy.
Dodatkowo na platformie dostępne ma być całodobowe wsparcie mentalne, za co odpowiadać mają „wybitni psychologowie i coachowie”. – Chcemy zmienić sposób myślenia o przywództwie. Dobre zarządzanie zaczyna się od dobrej kondycji psychicznej lidera – tłumaczy Iwona Grochowska, Partner i Główny Psycholog w Mind.setUP!.
Czytaj też:
Tyle zarabiają Polacy. Wymowne dane GUSCzytaj też:
Zalegasz z alimentami? Tyle komornik zabierze z pensji