Opieka nad starzejącym się rodzicem jest w Polsce obowiązkiem prawnym dziecka. Jak mówi art. 87 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, dzieci i rodzice mają obowiązek wzajemnie wspierać się i szanować. Czy to oznacza, że w przypadku schorowanego, starszego rodzica dorosłe dziecko może dostać od lekarza L4 na opiekę?
Czy można wziąć zwolnienie lekarskie na rodzica?
W świetle prawa zwolnienie lekarskie można otrzymać nie tylko na dziecko, ale i na inną osobę spokrewnioną. Dotyczy to małżonka, rodzica, teścia czy rodzeństwa. Jest to możliwe jednak tylko w sytuacji, w której członek rodziny mieszka w tym samym gospodarstwie domowym z osobą, która sprawuje opiekę.
Komu należy się zwolnienie na opiekę nad rodzicem?
Opiekę na schorowanego rodzica może otrzymać każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, która ma odprowadzane wszystkie składki. Zwolnienie na rodzica można otrzymać od internisty lub od lekarza specjalisty. Trzeba jednak wiedzieć, że obowiązują pewne limity. Z takiego L4 można skorzystać przez 14 dni w ciągu roku.
Jeśli rodzic potrzebuje dłuższej opieki, być może konieczne będzie zatrudnienie opiekunki, która mogłaby sprawować nad nim opiekę w sytuacji, w której dorosłe dziecko jest w pracy i nie może osobiście zajmować się rodzicem. Opiekę na schorowanego rodzica z reguły wystawia się w sytuacjach nagłych, np. pobytu w szpitalu czy poważnej choroby, która utrudnia samodzielność.
Opieka na schorowanego rodzica a zasiłek opiekuńczy
Osobom, które sprawują opiekę nad starszym i schorowanym rodzicom, przysługuje zasiłek z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Stanowi on 80 proc. podstawy wymiaru wynagrodzenia i wypłacany jest maksymalnie przez okres 14 dni w roku.
Czytaj też:
Zasiłek opiekuńczy na rodzica. Jakie jest kryterium dochodowe?Czytaj też:
ZUS cofnął wypłatę chorobowego, bo nie zastał chorego w domu. Sprawa trafiła do sądu