Czy w czasach malejącej populacji, wzrostu popularności alternatywnych miejsc pracy i jej automatyzacji tradycyjne biuro odchodzi do lamusa? Niekoniecznie podaje raport firmy doradczej rynku nieruchomości Colliers International.
Według prognozy liczba osób pracujących w siedzibach firm do roku 2030 zmniejszy się o 25 proc. W tym samym czasie technologie mobilne umożliwią wykonywanie zdalnej pracy coraz większej liczbie zawodów. Mimo że pracowników wykonujących swoją pracę poza biurem z roku na rok przybywa, to przestrzeń niezbędna do funkcjonowania biur wcale się nie zmniejsza. To dlatego, że potrzeby pracowników rosną równie szybko.
Autorzy raportu są zdania, że już w nieodległej przyszłości będziemy świadkami daleko idących zmian w sposobie użytkowania przestrzeni biurowej. Nowoczesne podejście będzie polegało m.in. na tworzeniu bardziej otwartych przestrzeni, mających sprzyjać współpracy. Będą też powstawać pomieszczenia przeznaczone do rozrywki, w których personel mógłby się spotykać, spokojnie porozmawiać, wziąć przerwę w codziennej rutynie. Z drugiej strony nie zabraknie pokojów, w których będzie można wykonać prywatny telefon czy poświęcić się pracy bez narażania się na rozproszenie ze strony współpracowników. Takie podejście przełożyłoby się na wzrost przestrzeni przypadającej na jednego pracownika z 8?9 mkw. teraz do 12 mkw. w 2030 r. Oznaczałoby to przyrost potrzebnej powierzchni biurowej w wysokości 25?33 proc.
Dlaczego pracodawca miałby dbać o tak sielską atmosferę? Czy to leży w jego interesie? Oczywiście! Satysfakcja pracowników z otoczenia, w jakim pracują, przekłada się na wydajność całego biura, twierdzą autorzy raportu. Badania przeprowadzone przez firmę Johnson Controls pokazały, że personel biurowy oczekuje od miejsca pracy otoczenia sprzyjającego współdziałaniu oraz więcej przestrzeni wspólnej dla wszystkich pracowników.
Raport przewiduje również rozwój technologii cloud computing polegającej na przeniesieniu informacji z serwerów firmowych na serwery globalne. Taki outsourcing pozwoliłby zredukować koszty zarządzania danymi, utrzymania serwerów oraz spożycia energii łącznie aż o 70 proc. Ciągle jednak jest za wcześnie, by mówić o wielkiej popularności tego rodzaju rozwiązań ? bezpieczeństwo wrażliwych danych w tego typu metodzie jest wciąż kontrowersyjnym tematem. 'Posiadanie zadowolonej, zmotywowanej do pracy załogi będzie kluczem do przyszłego sukcesu firmy na coraz bardziej wymagających rynkach pracy' ? dodaje Colliers International.
Autorzy raportu są zdania, że już w nieodległej przyszłości będziemy świadkami daleko idących zmian w sposobie użytkowania przestrzeni biurowej. Nowoczesne podejście będzie polegało m.in. na tworzeniu bardziej otwartych przestrzeni, mających sprzyjać współpracy. Będą też powstawać pomieszczenia przeznaczone do rozrywki, w których personel mógłby się spotykać, spokojnie porozmawiać, wziąć przerwę w codziennej rutynie. Z drugiej strony nie zabraknie pokojów, w których będzie można wykonać prywatny telefon czy poświęcić się pracy bez narażania się na rozproszenie ze strony współpracowników. Takie podejście przełożyłoby się na wzrost przestrzeni przypadającej na jednego pracownika z 8?9 mkw. teraz do 12 mkw. w 2030 r. Oznaczałoby to przyrost potrzebnej powierzchni biurowej w wysokości 25?33 proc.
Dlaczego pracodawca miałby dbać o tak sielską atmosferę? Czy to leży w jego interesie? Oczywiście! Satysfakcja pracowników z otoczenia, w jakim pracują, przekłada się na wydajność całego biura, twierdzą autorzy raportu. Badania przeprowadzone przez firmę Johnson Controls pokazały, że personel biurowy oczekuje od miejsca pracy otoczenia sprzyjającego współdziałaniu oraz więcej przestrzeni wspólnej dla wszystkich pracowników.
Raport przewiduje również rozwój technologii cloud computing polegającej na przeniesieniu informacji z serwerów firmowych na serwery globalne. Taki outsourcing pozwoliłby zredukować koszty zarządzania danymi, utrzymania serwerów oraz spożycia energii łącznie aż o 70 proc. Ciągle jednak jest za wcześnie, by mówić o wielkiej popularności tego rodzaju rozwiązań ? bezpieczeństwo wrażliwych danych w tego typu metodzie jest wciąż kontrowersyjnym tematem. 'Posiadanie zadowolonej, zmotywowanej do pracy załogi będzie kluczem do przyszłego sukcesu firmy na coraz bardziej wymagających rynkach pracy' ? dodaje Colliers International.