Znana firma kończy z pracą zdalną. Protestu pracowników raczej nie będzie

Znana firma kończy z pracą zdalną. Protestu pracowników raczej nie będzie

Dodano: 
Praca zdalna
Praca zdalna Źródło: Shutterstock / bodnar.photo
Od przyszłego roku pracownicy koncernu Amazon muszą wrócić do biur. Nie będzie możliwy nawet model pracy hybrydowej. Pracownicy nie są zadowoleni, ale po zeszłorocznych doświadczeniach raczej nie odważą się zaprotestować.

Amazon kończy z pracą zdalną. Technologiczny gigant nakazał swoim pracownikom powrót do biur. Mają oni pracować stacjonarnie przez pięć dni w tygodniu, niemożliwy będzie nawet popularny obecnie model pracy hybrydowej.

O wznowieniu pracy stacjonarnej poinformował w notatce do pracowników dyrektor generalny Amazon Andy Jassy. Następca Jeffa Bezosa od dawna znany jest z krytycznego stosunku do home office. Do tej pory jednak pracownicy mogli wykonywać swoje obowiązki w domu dwa dni w tygodniu. Zmiany mają wejść w życie wraz z początkiem przyszłego roku.

Amazon kończy z pracą zdalną. Zmiany od 2025 r.

We wspomnianej notatce – jak podaje „Rzeczpospolita" – szef koncernu napisał: „Postanowiliśmy, że wracamy do pracy w biurze, tak jak to było przed wybuchem pandemii COVID-19”, wskazując, że pomoże to pracownikom „lepiej przygotować się do tworzenia, współpracy i pozostawania w wystarczającym kontakcie ze sobą”.

Szacuje się, że Amazon zatrudnia ok. 1,5 mln osób. Pracownicy nie są zadowoleni z decyzji kierownictwa, ale po wydarzeniach z ubiegłego roku protestów raczej nie należy się spodziewać. Gazeta przypomina o proteście zorganizowanym przez pracowników w siedzibie głównej w Seattle, po tym jak Amazon zmniejszył całkowity dodatek za pracę zdalną, który został wprowadzony podczas pandemii. Organizator protestu został zwolniony, co wywołało oskarżenia o represje. Sprawę badają urzędnicy federalni zajmujący się kwestiami pracowniczymi.

Amazon zapewnia, że pracownicy będą mogli pracować domu w szczególnych sytuacjach, gdy np. dziecko zachoruje, bądź zdarzy się awaria domowa. Konieczne będzie jednak uzyskanie zgody przełożonego. Koncern przyznaje, że zmiany mogą doprowadzić do redukcji zatrudnienia.

Czytaj też:
Amazon stworzył miejsca pracy dla osób niewidomych. „Pracownicy z niepełnosprawnością są inspiracją dla innych”
Czytaj też:
Pokolenie Z wywróciło rynek pracy. Młodzi stawiają na swoim

Źródło: Rzeczpospolita